五级代理,六星级别,依旧涉嫌违法违规 “日赚万元,月赚十万元,年赚百万不是梦,只要4680元就能加入国粮农业”。那么就究竟是什么能让代理会员迅速致富呢?据代理商介绍,国粮农业快速致富的办法就是拉别人入伙买产品,自己拿奖励。 国粮农业公司的奖金制度被代理商们称为“大健康惠民计划”,而且打着“富不富看制度,大不大看文化”的旗号,代理有五个级别,分别是390元的消费会员,配送四分之一个产品礼包;1560元的市域总监,配送一个产品礼包;4680元的市域总监,配送三个产品礼包。成为会员之后,二次复消享受会员价130元每盒。 在市域总监级别之上,还设置了省域总监和大区总监,但是这两个级别的代理被国粮农业公司拆分成了公司感恩奖。代理商成为市域代理之后,伞下累计有两个市场,而且每个市场累计分享达到2000个礼包,就晋升为省域总监,享受国粮农业公司业绩2%的平均收益。代理商伞下累计培育三个市场,每个市场累计分享达到2000个礼包后,晋级为大区总监,享受国粮农业公司业绩2%的平均收益。在大区总监之上,还设置了华夏总监,只要不停地发展市场,拉人头,就有可能不停晋级。 具体的奖励分为了几个板块,首先是个人分享奖,390元的消费会员,直接推荐会员,享受该会员报单金额15%的奖励,间接推荐会员,享受该会员报单金额5%的奖励;1560元的区域总监直接推荐会员,享受该会员报单金额25%的奖励,间接推荐会员享受该会员报单金额10%的奖励;4680元的市域总监直接推荐会员,享受该会员报单金额30%的奖励,间接推荐会员享受该会员报单金额10%的奖励。 第二个奖励是团队分享奖,会员累计分享达到100个礼包以后,享受新增礼包5%的奖励补贴。累计分享达到200个礼包以后,享受新增礼包9%的奖励补贴。累计分享达到400个礼包以后,享受新增礼包13%的奖励补贴。累计分享达到800个礼包以后,享受新增礼包16%的奖励补贴。累计分享达到2000个礼包以后,享受新增礼包18%的奖励补贴。 第三个奖励是管理收益,代理累计复消3000元(个人+市场),升级为一星战略发起人,拿10%的奖励,代理累计复消13000元(个人+市场),升级为二星战略发起人,拿20%的奖励,代理累计复消30000元(个人+市场),升级为三星战略发起人,拿25%的奖励,累计培植5个三星市场,升级为四星战略发起人,拿35%的奖励,累计培植5个四星市场,升级为五星战略发起人,拿40%的奖励,累计培植5个五星市场,升级为六星战略发起人,拿45%的奖励,此外还享受国粮农业公司业绩8%的加权收益。 第四个奖励是平级推荐奖,也叫成长收益。三星战略发起人、四星战略发起人平级推荐拿直推的3%奖励,间推拿3.5%的奖励,五星战略发起人平级推荐拿直推的2%奖励,间推拿2.5%的奖励,六星战略发起人平级推荐拿直推的1%奖励,间推拿1.5%的奖励。 对于国粮大健康的制度模式,一位专家分析到,其制度设置了“门槛费”、“拉人头”,多层次团队计酬概念很明显,是一种诱惑行为明显的涉嫌传销模式。“清晰地表述了门槛费,而且产品的标价虚高。用不同的拉人头收益比例,设置不同的门槛费额度,用巨额收益诱惑代理花钱投入高级别,获得高额拉人头奖励,清晰地体现了多层次团队计酬。还有延续拉人头形成的重复消费进行的多层次团队计酬模式,明显涉嫌违法违规。” 对于国粮农业公司的后续情况,微商电商调研将持续关注。 (原标题:“黑老宋”换壳“国粮农业”,杂粮粉治百病涉嫌虚假宣传,五级代理、团队计酬依然涉嫌传销!) 责任编辑:蓝莓 【特别声明:部分文字及图片来源于网络,仅供学习和交流使用,不具有任何商业用途,其目的在于传递更多的信息,并不代表本平台赞同其观点。版权归原作者所有,如涉版权或来源标注有误,请及时和我们取得联系,我们将迅速处理,谢谢!】 解读新闻热点、呈现敏感事件、更多独家分析,尽在以下微信公号,扫描二维码免费阅读。
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