【直报网北京1月30日讯】(三生)岁月不居，天道酬勤。2019年1月23日，以“自律赢尊重 规范促和谐”为主题的三生(中国)2018年总结暨2019规划大会在三生会议中心企业厅隆重举行。

三生(中国)市场运营总裁孙鹏博对2019年自律规范运营提出要求

人力行政副总郑湘玲宣讲三生企业文化

三生(中国)党委书记、工会主席王刚就三生新一年党建工作发表讲话

2018年度优秀员工接受表彰

2018年优秀团队接受表彰

2018平凡卓越奖获得者接受表彰

2018最佳改善进步奖获得者接受表彰

卓越团队风采奖代表上台进行分享

2018三生优秀共产党员接受表彰

2018先进党支部接受表彰

黄董为十佳工作标兵颁奖

幸运儿喜获万元旅游基金大奖

精彩的开场歌曲串烧舞点燃现场气氛

吉他弹唱——平凡之路

歌曲表演《火红的萨日朗》

自律赢尊重，规范促和谐

大会伊始，黄金宝董事长率先向全体员工在2018年的努力工作表达了最真挚的感谢，他在致辞中表示，三生公司自2004年成立至今始终秉承诚信经营理念，积极推动行业规范发展，坚持“自律赢尊重，规范促和谐”的理念。未来，三生将继续稳健经营，有序推进企业的可持续发展。

总结过去，展望未来，守住初心，才能不断突破自我，创造价值。董事长的一番讲话，让在座所有员工对即将到来的三生十五周年信心满满。

随后，三生(中国)运营总裁孙鹏博对过去一年的工作进行了回顾，并提出公司与员工应该与时俱进，与势成长，要求各部门以规范为准绳，保证公司与自我的可持续发展。他在讲话中表明，2019年是三生“修炼内功”的一年，公司将会继续坚持以消费者为中心，产品为导向，用互联网+的思维创造三生新零售的全新销售模式，重构三生市场基石，促进企业转型，实现企业稳健、永续、规范的发展，成为一家受社会尊重的企业。接着，三生(中国)人力行政副总郑湘玲为全体员工深度的宣讲了三生“自尊敬人，惠人达己”为核心价值观的企业文化，要求全体员工积极贯彻“顾客满意、伙伴成功、员工成长、社会尊重、行业共赢、自然和谐”的企业文化执行体系，让企业精神深入人心。在党建工作上，公司也提出了新的要求，三生党委书记王刚在讲话中表示，公司党办将全面贯彻落实市委提出的“六争攻坚、三年攀高”和“名城名都”建设做出新贡献，坚定信心、砥砺奋进、勇立潮头，着力整改，争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的时代楷模，以优异成绩向建国70周年献礼!

实干出真知，奉献创价值

颁奖环节，大会先后颁发了优秀员工、优秀团队，平凡卓越奖、卓越团队风采奖、优秀共产党员、先进党支部、最佳改善进步奖等多项荣誉奖项。从业绩优异的团队，到一线默默奉献的员工，都在这一年中收获了对自身的价值与全体同仁的肯定。这一刻，是他们的荣耀时刻;这一刻，更是全体三生员工振奋的时刻。全体员工将会以他们为榜样，在今后的工作中更加发愤图强，在各自的岗位上发挥自己的光与热，为企业为社会创造更大的价值。 2019年，让实干出真知，让奉献创价值，三生人一直在路上!

2019，让我们向新而生!

2019年，是伟大祖国建国70周年，也是三生成立15周年。三生将积极响应党和国家的号召，在新的一年里，不忘初心，牢记使命，讲政治、强信心，敢担当、善作为，守法规、树正气，为健康中国的发展不懈努力!

未来的三生，将秉持“自尊敬人，惠人达己”的核心价值观，坚持自律经营，规范发展。实现企业、社会、环境的和谐共赢。

2019，让我们向新而生!

(原标题：规范促和谐 三生2018年度员工大会成功召开)

责任编辑：一然

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