全员改善·智造未来 【直报网北京4月18日讯】(福瑞达)为激发生产基地全员创新活力,凝聚员工智慧加速创新成果转化,特召开2025年一季度全员提案改善总结会议。公司副总经理王伟、生产基地各部门负责人、精益改善代表以及生产基地相关人员参会,会议围绕创新成果总结、先进个人表彰、改善经验分享、未来改善方向等方面展开深入交流。 ![]() ![]() 一季度改善达人风采 精益改善达人-黄带二星 王顺影| 化妆品生产部 智慧闪光点:聚焦于车间增效降本改善,通过ECRS改善技术的应用,将生产工序进行合并优化,单品生产效率提升约14.29%。 改善感言:改善不是颠覆,而是让每个细节都恰到好处。 ![]() 精益改善达人-黄带一星 唐鹏 | 储运管理部 智慧闪光点:通过信息化系统的应用,设定相关防呆防错规则,减少人工选择判断时间,提高作业效率约87.5%。 改善感言:细节精一寸,效能翻倍顺! ![]() 精益改善达人-黄带一星 张新悦 | 化妆品生产部 智慧闪光点:通过更改生产耗材规格,减少单位面积耗材消耗量,降低耗材使用成本,预计全年降本约3.9万元。 改善感言:多问为什么,根除浪费源。 ![]() 领导指示
生产基地全体员工要培育“发现问题的眼睛”,将改善意识融入日常作业标准。重点要求管理团队以身作则、以上率下,要对自身及团队工作提出更高目标要求,突破固有思维定式,在日常工作中主动识别流程浪费、管理浪费、作业浪费等改善空间,形成“人人盯问题、层层抓落实”的改善生态,提高工作效率与工作质量,持续提升生产基地的核心竞争能力与创新驱动力,为公司战略目标的高质量达成提供坚实保障。 (原标题:福瑞达召开2025一季度全员提案改善总结会议) 责任编辑:一一 【特别声明:部分文字及图片来源于网络,仅供学习和交流使用,不具有任何商业用途,其目的在于传递更多的信息,并不代表本平台赞同其观点。版权归原作者所有,如涉版权或来源标注有误,请及时和我们取得联系,我们将迅速处理,谢谢!】 解读新闻热点、呈现敏感事件、更多独家分析,尽在以下微信公号,扫描二维码免费阅读。
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