“双轨制”运作市场+万店连锁

据了解，山东巴迪生物目前有十几个以领导人为名的团队，而他们中的大多数正是为山东巴迪生物产品的多样性及其营销模式的多层次性而来。

目前，山东巴迪生物旗下产品分为三大类，保健品、绿色生态农产品以及护肤品。保健品主要为“体质固元”、“肉苁蓉”、“迪易佰”三大系列，农产品主要为EMBC酵素，而化妆品则是6月份新推出的酵素精华。

山东巴迪生物除了推出这些多样化的产品外，奖金制度同样吸引经销商。

据介绍，山东巴迪生物奖金制度分为全国代理和万店连锁两种模式。全国代理设置了3000元的初级代理和10000元的高级代理两种代理级别。而两个级别代理的代理权益除日封顶不同外并无区别。

具体而言，山东巴迪生物采用“双轨制”运作市场，按销售业绩分A、B大小市场。奖金制度设置有市场开发奖，销售拓展奖，销售服务奖，代理培育奖，二次进货奖，福利奖，领导奖七项。

层碰奖(市场开发奖)一层回本100%，二到无限层1:1*50%。除了层级奖，大小市场还分别有奖励。大市场有见点奖励，代理商可享有每日新增单笔业绩提成30元，最多可获20层(理论上获200万单的业绩奖励);而小市场有培育奖，最高可达7%。

除此之外，还可享受团队代理商再次进货2%的提成(中间可紧缩20层)。

(其中购房基金可为养老生态园的购房基金)

除了代理商奖金制度，山东巴迪生物还设置了加盟费为10万元的万店连锁。经销商介绍，10万元的加盟费用可获得10-15万元的产品，7个1万元的点位(享受奖金波比，可转卖)以及3%的店补(店铺报单奖励)。

“这甚至都不叫‘加盟费’，这就是先来的福利!万店连锁形成一定规模后肯定会涨价，这都是先到先得!”经销商认为这相当于白捡了一个大便宜。

山东巴迪生物这个奖金制度乍看很吸引人，但仔细分析下来，这更像是大多数最初意图使用直销模式公司打开市场的制度。大区矩阵制度，整体拔出很高，理论上最高可获200万元的见点奖，但究其实质，就是拉人头进行奖金计酬。

2018年以来，网上陆陆续续可以看到山东巴迪生物的身影，如“山东巴迪生物涉水直销”，也有人认为其多层次营销模式涉嫌传销。

综合以上信息可见，不管是公司实力、研发背景还是奖金制度，山东巴迪似乎都没能拿出真正“硬气”的东西。然而对一个直销公司，特别是对一个初入直销的公司而言，相比急切的想要扩大市场，正规化的运营、合法合规的开展直销事业才是紧要并正确的事情。

(原标题：山东巴迪生物这家公司无牌运作直销，还靠大单集资)

责任编辑：小宇

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