绿之韵青年的成长加速度

【直报网北京4月28日讯】(绿之韵)时光荏苒，岁月如梭。伴随着岁月无声的流淌，怀揣着对未来的憧憬和热爱的自己，仿佛就在昨日。踏入绿之韵这个美好而又温暖的大家庭，是我人生中一段美好而又充满挑战的旅途。此刻的我，加入绿之韵已有四年，感谢过去的工作和生活，让我从稚嫩到日渐成熟，从懵懂女孩到青春韶华，实现了绿之韵青年成长的加速度。

成长，是一种适应

2018年3月18日，我来绿之韵的第一天。当时我内心激动又忐忑，激动的是自己终于独立闯荡社会，但是陌生的环境、陌生的人和不熟悉的工作，难免让我有丝丝忐忑。来公司报到，本想从容淡定的我仍然显得有点不知所措。为了让新入职的小伙伴尽快融入企业的大家庭，人力资源部给我们安排了入职培训课程，认真地给我们介绍企业文化、公司制度和工作中要注意的事项，还贴心地带我们去食堂用餐。在部门同事星丽的教导下，我也一步步的熟悉岗位。第一次参与举办集团生日插花会，第一次外出参加校园招聘会，第一次为了招聘的后勤人员去地铁口张贴传单......这一切的变化与体验，对我来说既新奇又兴奋，也更加感受到自己还有很多需要学习的地方。

感谢部门领导和同事的悉心爱护，让我不安的内心慢慢被打开，渐渐融入绿之韵这个温暖的大家庭;也让我迅速适应新的身份，独立完成招聘的相关业务，距离一名合格的招聘人员更进了一步。

成长，是一种挑战

2018年12月，一年到了尾声，我也迎来了新的挑战——参与筹备2019年度集团新春开年训。团队一共4个人，筹备300多人两天一晚的培训，从课程安排、酒店对接、餐饮服务甚至所有的物料、布展，每个环节都需要统筹负责，在我看来这是一件不可能的事。可是，我们做到了!

在这场新春开年训中，我负责对接酒店、餐饮。按照以往的认知，我本以为收集好参训的名单，交给酒店安排房和餐饮就可以了。部门同事告诉我，为了让所有参训的员工回集团像回家一样温暖，每个房间都要额外准备洗漱套盒以及定制新春贺卡;讲师的房间，要仔细检查房间的设备是否正常运转，茶几上要摆放鲜花跟果篮，床头柜摆放喉糖及手写的欢迎函.......如此细致的住房安排，更加彰显了绿之韵的“家文化”，让人倍感温暖。我深刻认识到自己的工作还需要更加的严谨、细致，在接下来的工作中，我更注重跟部门同事的学习与沟通，及时确定工作中的每一个细节。经过两个多月的紧急筹备，部门同事齐心协力，2019年新春开年训取得圆满成功。

有人说，成长是一种挑战。但我认为，挑战也是一种成长。在挑战面前，我们每一个人都是攀登者。翻过一道又一道坎，经历一个又一个难，去欣赏沿途的风景，去迎接明天的精彩。

成长，是发现另外一种可能

2021年底，公司安排我在年底的员工大会上作为优秀代表发言。这个消息，让我既兴奋又忐忑。部门领导和同事对我充满了鼓励和肯定，我也想通过这次机会，向公司和同事展示自己的成长，向大家表达我内心的感激!

我打磨了很久的演讲稿，并不断进行演练彩排，本来上台前十分紧张，可是看到舞台下每个亲切的脸庞，我反而镇定了，非常自如地完成了分享发言。我从来没有想过通过这次的演讲，能收获那么多的认可。胡国安董事长在总结会上说，他记住了人力资源部的谢芬，也相信她以后会成为一个优秀的人事经理;公司领导和同事也都说我成长得很快，演讲打动人心;部门皮总、星丽、亚乔跟我说，你表现得很棒!感谢绿之韵所有家人对我的鼓励与认可，让我相信：努力是真的会被看见!成长，会发现另外一种可能!

公司有很多和我一样，跟随绿之韵成长的人。我们见证了绿之韵高速发展史上浓墨重彩的几笔，同时我们也在绿之韵的培养下，不断发掘自己的潜力。很感谢绿之韵这个事业平台，它给我带来了很多成长与机会，让我遇见更好的自己!成长加速度，青春正上演!加油吧!绿之韵青年们，昂首阔步，未来可期!

(原标题：绿韵青年 强企有我 | 谢芬：绿之韵青年的成长加速度)

责任编辑：蓝莓

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