【直报网北京6月29日讯】(北方大陆)随着公司业务高速发展,中层管理人员成为企业发展进程中的重要角色之一,能否以科学化的思维及方法,做好工作管理;能否主动发现问题,接受问题的存在,找出解决方案和采取行动;能否了解培养下属能力的方法,培养自己的得力助手至关重要。 为促进公司中层管理人员全面、系统的学习管理应具备的知识、技巧与认知,推动中层管理者在工作上充分发挥管理职能,做好承上启下的工作,带动企业整体高效能发展,北方大陆公司首期中层管理技能提升(MTP)特训营于2018年6月19日正式开营。首期特训营共有80余名中层管理人员参加。中层管理技能提升(MTP)特训营项目作为公司人才梯队培养的组成部分之一,将会持续推动、优化与提升。 北方大陆公司领导高度重视本期特训营,开营仪式由总裁王米宏女士亲临培训现场并为参训学员做开营动员讲话。
本次特训营由人力行政中心培训部在充分进行培训需求调研分析基础上,经过对多位知名专业培训讲师的评估,特别邀请了北京大学经济学院和北大大讲堂特聘讲师、清华大学职业经理训练中心特聘讲师、惠普商学院授权讲师陈东老师担任主讲讲师。
人才梯队培养计划,将通过覆盖各专业、各层级培训体系的运行实施,提升员工的运营管理能力。使培训成为推动公司战略实现的重要的手段之一,成为吸引人才、留住人才的最重要因素之一。通过培训,带动管理人员整体工作能力的提升,进而影响,拉动各产业链业绩,促进经营目标的实现。
学员学习分享选摘 徐海生 快速发展源于快速的学习,很感谢公司在我进入50天的时候像及时雨一样开展高质量的培训。陈老师的讲课幽默诙谐,谈古论今,妙语连珠让我受益匪浅。管理思想的升级对我来说醍醐灌顶,真正的管理也就是自我管理,自我管理的最佳就是目标管理,只有目标可以统一众人的思想。今后的工作中,公司的目标就是所有员工的目标。 李桂森 中层管理者作为公司战略的执行者起到上通下达的作用,首先要参悟企业战略,融会企业文化,同时要接得住、传得下,此次培训对中层干部来说是一次很好的学习交流机会,可以起到感悟企业、统一思想、交流想法、学习方法的四重功效。充分体现了公司愿为想成功的小伙伴搭建实现职业梦想平台和爱的企业文化,让我们感悟企业。只有统一思想才能更好的落实企业战略。 张伟 首先非常感谢公司组织的本次中层管理技能提升MTP培训,整场课程讲解深入浅出,生动形象,激情澎湃,在学习过程中,陈老师通过角色扮演,让我们体会到了一个中层管理者在一个团队,企业中的重要性。中层管理者是一个企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,提升中层管理者的工作管理技能是保证各项决策顺利实施的关键。通过今天的课程结合自身工作,我对管理工作有了更进一步的认识。其中复杂事情简单化,简单事情标准化的管理核心,本次培训意犹未尽,期待更多更精彩的课程。 曾昱赫 感恩公司安排这么好的中层管理培训,让我深刻体会到管理里面没有对与错,没有绝对的完美。整场课程讲解演义特别生动形象,将新时代的管理深度用最简单通过故事的诠释给我们,让我们体会到了一个中层管理者在一个团队,一个企业的中流砥柱。他们是企业决策实施与落地的核心,提升中层管理者的工作管理技能是保证各项决策顺利实施的关键。 陈蔚 今天非常高兴也很荣幸能参加公司管理能力的培训,正如公司对我们中层管理的期许,希望我们能成为公司飞速发展的助推者,能在这个成长型的平台不断学习,不断进步,不断提升自己,很好的承上启下。课我们也在课程中更深刻地理解了作为一个管理者,我们需要提升管理的技能,只有这样我们才能真正的带好队伍,做好工作,创造更大的价值。 杨亓玮 这次培训活动可以说精彩至极,大大超出我对企业内训的预期。老师用生动幽默的表达方式,传递给我们丰富实用的管理知识,有些是颠覆性的,有些是启发性的,干货满满,很是过瘾。通过今天的案例讨论,颇有温故知新的效果,联系到自己的职业经历和发展规划,感到既实用又及时,盼望接下来能继续吸收新的内容,不断更新自己的管理思路和优化自己的管理方法,跟公司共同前行。 (原标题:北方大陆首期中层管理技能提升特训营开营) 责任编辑:小宇 解读新闻热点、呈现敏感事件、更多独家分析,尽在以下微信公号,扫描二维码免费阅读。
|