成为VIP会员还有推荐奖金，VIP会员推荐新人在商城购买1到4单畅瘦，每单奖励给VIP会员24元，到第四单一次性奖励96元，从购买的第5单起，每单奖励给推荐人48元。

在VIP会员级别的上面，还有经理级别、总监级别、董事级别、联创级别、合伙人级别。不同的级别享受不同的销售奖金。

经理级别代理的达成条件是要花3860元自购10盒畅瘦，或者VIP的团队累计有50单畅瘦的销量，经理级别的代理是长青新电商的推广者们极力推荐的级别，“因为这个级别花费的钱比较好让人接受，只需要3000多元。”代理王先生说。经理级别代理直接推荐的代理每购买一单产品，经理可以获得78元的奖励，团队见单，也就是极差奖可获得30元。

第三个级别总监需要自购50单，或团队累计300单，其中小市场要满100单，总监级别代理直推每单奖励108元，团队见单奖奖励30元到60元。

第四个级别董事需要团队累计1000单，其中小市场要满300单，董事级别代理直推每单奖励138元，团队见单奖是30元到90元。

第五个级别联创需要团队累计3000单，其中小市场满1000单，联创级别代理直推每单奖励168元，团队见单奖是30元到120元。

第六个级别合伙人需要团队累计1万单，其中小市场满4000单。合伙人级别代理直推每单奖励198元，团队见单奖30元到150元。

此外，还有平级推荐奖，从经理级别到联创级别，平级推荐享受紧缩一代(也就是紧贴着自己的下一代)每单10元的奖励，这个奖励从上级的收入里扣除。

下一个奖励是销售分红，这个奖励是董事及以上级别才享有，分红比例是从1%到6%。代理销售0到15万元，奖励1%，销售15万元以上奖励2%，销售35万元以上奖励3%，销售80万元以上奖励4%，销售150万元以上奖励5%，销售250万元以上奖励6%。

长青新电商还设置了培育奖，这个奖励只有合伙人才有，当合伙人平级推荐时，享受自己紧缩一代的代理销售分红收入的100%作为奖励。有一个硬性要求就是该合伙人当月的小市场需要新增10万元业绩。

第六个奖励是车房分红奖，董事享受长青新电商公司销售总额的1%，共一份作为奖励，考核要求是当月小市场需要新增5万元业绩;联创享受公司销售总额的1%，共3份作为奖励。可和要求是当月小市场新增7万元业绩，合伙人享受公司销售总额的1%，共6份作为奖励，考核要求是当月小市场新增10万元业绩。

第七个奖励是合伙人分红奖，也就是合伙人享受公司销售总额的1%权重分红。

根据“二高一部”在2013年11月14日联合下发的《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》。该《意见》第一条也规定了关于传销组织层级及人数的认定问题：以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销组织，其组织内部参与传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上的，应当对组织者、领导者追究刑事责任。

另外根据《禁止传销条例》第七条规定，下列行为，属于传销行为：

(一)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，牟取非法利益的;

(二)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的;

组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

由此来看，长青新电商涉嫌违法违规。

(原标题：畅瘦挂靠长青，长青新电商六级分销鼓吹暴富)

责任编辑：蓝莓

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