“刺给力”推广“拉人头”、“团队计酬”模式涉嫌违法违规

微商电商调研调查发现，“刺给力”之前的项目叫“好简单新零售”，好简单新零售的代理模式设置了VIP、创业家、区代、市代、省代5个级别，购买产品获取代理资格，成为代理就可以享受更低的进货价格，级别越高价格越低，邀请好友购买产品成为代理就可以获得价差收益，通过推广好友形成团队，以团队业绩为依据升级，获取极差奖励、团队业绩奖励和公司分红。此制度明显引诱代理推广好友发展人员，还以团队人员的总业绩为依据获取团队分润，或涉嫌违法违规，而2022年上线的的刺给力文化电商的代理模式与之大同小异，并且更加激进。

代理商介绍道，“刺给力”的模式具有极大的优势，不仅有推荐奖励、级差奖励、团队奖励，还设置了共赢基金、区域流量奖励、超级津贴补助、购房基金奖励和分红奖励。只需投资688元就可以成为代理，轻资产简单创业，并且业绩累计不清零，级别只升不降。“刺给力”代理的级别分为VIP用户、团购、V1、V2、V3、V4和文化大使，级别越高获得的收益也就越大，具体内容如下：

图片来源：刺给力代理

超级津贴奖励：注册成为刺给力文化电商会员即可获得7000元超级津贴，达到条件即可释放到账户。用户达到V1级别时释放700元;用户达到V2级别时释放1400元;用户达到V3级别时释放2100元;用户达到V4级别时释放2400元。

图片来源：刺给力代理

团队业绩奖励：当用户升级为V1级别的代理时即可享受团队业绩奖励，团队业绩按照零售价688元/盒计算，以月为单位。团队月总业绩达到2万～10万，可以获得团队月总业绩3%的团队业绩奖励，最高可获得3000元;团队月总业绩达到10万～20万，可以获得团队月总业绩4%的团队业绩奖励，最高可获得8000元;团队月总业绩达到20～60万，可以获得团队月总业绩5%的团队业绩奖励，最高可获得3万元;团队月总业绩达到60万～100万，可以获得团队月总业绩6%的团队业绩奖励，最高可获得6万元;团队月总业绩达到100万～160万，可以获得团队月总业绩7%的团队业绩奖励，最高可获得11.2万元;团队月总业绩达到160万以上，可以获得团队月总业绩8%的团队业绩奖励，最低可获得12.8万元。

图片来源：刺给力代理