而据了解，美乐家在全球通用的计酬制度——宽五深七的矩阵制。美乐家的矩阵制包括D、SD、ED、CD、PD五大阶衔，从基础阶D到高级阶PD之间又有37个阶衔。每个阶衔有相对应的直接推荐奖、组织收入奖、晋阶奖金、培育奖金、车马津贴以及分红等多种奖金。其中，直接推荐奖又包括了新推顾客卓越奖、超值套装奖金、顾客续订奖金和营销员工提成四种。推荐人数越多，所得的奖金比例也就越高。

田女士告诉记者：“美乐家所谓的模式创新，就是通过收取入门费、拉人头、发展下线才能获得晋升。”

业内人士表示，从美乐家上述的几种奖金模式可以看出，无论是哪一种奖励，奖励都与级别挂钩。而级别的晋升，实际上就是一个不断发展下线的过程。下线团队发展规模越大，最上级的人也就能获取越多的收入。很明显，美乐家这种拉人头的多层次计酬制度是建立在上下线基础关系上的。美乐家实际上已经符合了传销的三个基本特征：一是收取入门费，二是拉人头模式，三是以直接或间接发展人员数量为计酬依据。

“神奇”的诺丽复合果汁

朋友圈宣传图

田女士告诉记者，最近美乐家的经销商在力推一款复合型果汁，记者发现美乐家的经销商在互联网平台宣传神奇的诺丽果不仅可以有效预防重大疾病，尤其是癌的发生，并对几十种疾病具有治疗效果。

诺丽复合果汁“抗癌”案例

记者发现，不久前据媒体报道，沈女士新买了一种诺丽果汁，沈女士刚买到这款果汁时，刚吃之后就过敏，脸上身上都起了大面积的红疹。沈女士一段时间后恢复了，然后沈女士过了一段时间又再一次购买了诺丽果汁，喝完了之后再一次过敏，沈女士去医院检查之后被诊断为皮炎。沈女士喝了两次“果汁”之后，两次都过敏严重，导致自己脸上都有疤。沈女士因此找到美乐家公司进行索赔，要求把自己的之前买产品的钱退回来。

据田女士反映，此前美乐家经销商大肆在朋友圈等互联网平台宣传诺丽复合果汁神奇的功效，但是随着保健行业“百日行动”的开展，美乐家不少经销商虚假宣传有所收敛。然而，记者通过搜索“美乐家诺丽复合果汁”，仍有大量宣传果汁“神奇”功效的推广信息。记者通过在国家食品药品监督管理局官网也未查到该产品的信息。

记者随后联系美乐家公司核实相关情况，对方以拒绝采访为由挂断记者电话，截止发稿时，记者发送的采访函对方也未给任何回复，本网将持续关注美乐家相关投诉后续情况。

(原标题：美乐家经销商宣传保健品能治病遭消费者投诉)

责任编辑：小宇

解读新闻热点、呈现敏感事件、更多独家分析，尽在以下微信公号，扫描二维码免费阅读。