【直报网北京9月2日讯】（《network marketing》8月刊）2021年，中国共产党迎来百年华诞，自嘉兴红船上升腾起的革命之火，燃烧百年，山河换新，我们完成了第一个百年梦想。站在全新的起点回望20年前的2001年，同样是风起云涌的不凡之年。

这一年，“神舟二号”无人飞船成功发射，中华民族千年飞天梦想实现在即；这一年，北京申奥成功，十年努力、两次申奥终于圆梦，神州大地为之沸腾；这一年，历经15年谈判，中国正式加入世界贸易组织，成为其第143个成员国，标志着中国对外开放进入新的阶段；这一年，一个怀揣梦想的年轻人十年磨一剑，成立了“知信行”系统，开始让大家真正了解直销行业的魅力。

20年后的今天，神舟系列已经迭代到“神州十二号”，“太空出差三人组”正在我们自己的空间站俯瞰地球，奥运代表团刚刚在东京奥运会载誉而归，中国早已跃升为世界第二大经济体，而知信行系统也成为行业内品牌建设的标杆系统，并在今年荣获“2021新消费影响力品牌”。

历史的车轮滚滚向前，成功的原因却如此相似，总是来自于那些敢为天下先的勇气、充足的准备和不懈的努力。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。从呱呱坠地到风华正茂，属于知信行的未来，才刚刚开始。

培训为本，知之愈明

教育的本质是什么？苏格拉底说：“教育的本质是唤醒”。“知信行”三个字来源于王阳明的心学，倡导的理论和实践相结合，知信行系统从教育培训系统转型为直销系统，也一直在直销行业教育培训的道路上深入探索，希望能唤醒大家对于教育培训的重视，更希望能为行业建立一套行之有效的可复制的培训模式，解决直销系统普遍面临的“进人、育人、留人”的难题。

知信行系统的使命是“为社会培养人才，为人才提供舞台，为行业树立品牌标杆，成为直销行业的清华北大。”知信行系统创始人丛培涛先生独创了一套完善的九级教育培训体系。

一级一个台阶地把来自社会各界的创业者培养成直销行业的精英乃至领袖，用培训育人、用文化感人。

通过培训，知信行系统也收获了一支超高战斗力的团队，在与和治友德公司强强联合的5年时间里，共培养出4位全球健康推广大使、400多位奔驰车奖获得者，带领8000余名家人至国内外旅游，并成立知信行系统战略联盟，吸纳更多有志之士加入知信行。

未来这群受过知信行系统专业培养的人，不仅能为直销业的品质、规范和专业贡献自己的力量，也能令大批精英流向社会的各行各业，成长为复合型的社会人才，真正做到人才来自于社会，同时造福于社会的使命和必然。

知信行系统倡导以教育为根本、以人才为核心，并从自身做起，践行所倡导的教育理念。经过20年的培养和沉淀，知信行系统已经汇聚和培育了众多的理论和实践并存的人才，从运营模式上创新，形成一个以直销、代理、培训、实体的闭环式生态循环圈。这个循环圈将释放大量岗位，为自己培育的人才提供施展才华的舞台。

为了适应新时代的培训需求，知信行系统的培训模式也在不断创新迭代。2020年疫情期间开启了“空军建设”，正式开启线上培训。如今已形成了完善的线上线下培训体系，打破空间限制，让更多人享受到系统的优质课程。不仅如此，知信行系统还为年青一代量身打造了“下一代CEO俱乐部”，主要针对有梦想的“90后”、“00后”，为他们提供人生规划、创业咨询等课程，并提供一个有价值的交流平台。目前，以“致青春  未来已来”为主题的第一届“下一代CEO俱乐部”研讨会已于今年7月在威海举办，开启为期十年的培养计划。

品牌为骨，行之愈远

对于知信行来说，拥有过往的经验和强大的培训体系，即使是在遭遇“百日行动”和新冠肺炎疫情双重打击的2020年，知信行系统依然保持高速发展，并吸引了众多团队的加盟。但知信行从来没有忘记创始人的初心——将知信行系统打造成中国的民族品牌。因为只有真正打造出这样的品牌，中国千千万万直销人才能真正挺起胸膛接受世人目光的审视，才能自豪地对家人说：我是一名直销人！

为此，自1998年丛培涛步入直销业，便制定了为期四十年的系统规划，每十年为一个大周期，再细分为每五年一个阶段性节点，计划脉络清晰，正按部就班稳步推进中。知信行系统至今已圆满完成两个十年规划，打造出一支标准的团队。

如今，知信行系统发展正处于第三个十年规划期，这十年中将历经两次品牌升级。按照规划，十年的品牌升级完成后，知信行系统将从知名度，美誉度和诚信度三方面着手，建设“品质、规范、专业”的系统，并在此过程中层层突破，在市场历练中形成完整的品牌发展体系杆。第四个十年，将完善知信行盈利模式，实现闭环式循环圈，成为专业无忧的行业品牌。未来，将实现产业化，打造特色品牌，助推系统做大做强，将直销价值发挥得淋漓尽致，并“走出”行业，让更多人看到价值，成为真正具有社会影响力的品牌系统，同时，作为行业品牌标杆，将影响更多人和家庭，让在知信行系统毕业的人才奔赴各个行业发挥作用，为国家、为社会贡献自己的力量。

在跟随知信行系统的成长过程中，知信行家人们找到幸福感、归属感、安全感。也正是因为这样，20年来，知信行系统核心领导层无一人流失，即使面对各种利益的诱惑，依然保持初心，跟随系统。

文化为魂，信之愈笃

知信行系统的成立与中国传统文化有着千丝万缕的联系，“知信行”三个字来源于王阳明的心学，而知信行的三大文化——“理性文化、家人文化和生存文化”则分别对应着中国传统的儒、释、道文化。

把儒家文化进行浓缩，用在企业里从更高的层面客观地看待问题就是理性文化，是客观、公正、公共的文化，可以用来选择人生伴侣、选择合作伙伴、选择公司等等，只有用理性文化所做出的选择才可能持久。

把释家文化进行浓缩，就是家人文化，主要包括两个方面，一方面要有一颗博爱的心，另一方面要懂得感恩和珍惜。

把道家文化进行浓缩，就是生存文化，生存文化可以让一个团队，一个企业做到可进可退，灵活自如，以不变应万变，以变应变。知信行系统的生存文化是：你有，我做到极致；你无，我做到创新。

知信行系统能拥有一支信念坚定、众志成城的拥护队伍，除了这三大法宝外，还有一颗要将伙伴们打造成行业贵族的愿景。为此，打造“亦师、亦友、亦亲、亦趣”的文化理念：“亦师”归结为“尊重、包容、欣赏”，指像尊重老师一样尊重对方；像包容孩子一样包容对方；抱着学习的心态，欣赏对方。“亦友”归结为“团结、共识、信任”，指像一个战壕的战友一样荣辱与共，大家彼此之间是利益共同体；像同志一样，有着共同的志向；像朋友一样彼此信任、推心置腹。“亦亲”归结为“文化、友爱、互助”，指像在一种文化里孕育出来的亲人一样，有着血浓于水般的亲情；像亲人一样彼此之间相互关爱；像亲人一样资源共享、相互帮助。“亦趣” 归结为“品行、德行、快乐”，指拥有自己的品牌文化是一种趣；拥有自己独特的行事风格是一种趣；拥有自己特定的快乐氛围也是一种趣。

在丰满立体的文化体系指引下，知信行人除了共同创造财富价值外，每个人还都能分享到系统发展过程中所结的丰硕果实，让每个知信行人都能获得比同行更优质的生活、更美好的前景。

文化内涵和品牌信仰在知信行系统中上行下效，在系统不断壮大的过程中，每个领导人都逐渐树立了担当意识，把自己的伙伴当孩子一样爱护，为合作伙伴排忧解难、遮风挡雨。正应了那句“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行。”所谓，爱出者爱返，福往者福来，伙伴们把感动留在了心里，回报在行动上，才让知信行系统在商海逐浪中所向披靡、战无不胜！

无论是战略规划、教育培训还是品牌建设，知信行系统都坚持长期战略，这与和治友德公司完全契合，也是双方能长期合作的原因，和治友德公司“弘扬养生文化，造福人类健康”的使命也是知信行系统为之奋斗的目标。

知信行系统能取得现在的成绩，离不开和治友德公司的帮助与支持。2021年，顶住了疫情的压力，和治友德全球运营总部如期启用，不仅提振了经销商的信心，更是为知信行系统的发展增添了新的助力。在国家大力支持大健康产业发展时代，双方的强强联合，也将会迸发出新的活力，朝着各自的长期目标大步迈进。

辛苦耕耘20载，品牌建设对于知信行来说从来都不是一句口号，而是知信行人为之奋斗的梦想。他们选择了一条注定不平坦的道路，他们带着“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的信念，即使面对行业剧震，他们也依然坚信东方欲晓，品牌的力量一定会造福中国所有的直销人。

令人欣慰的是，追寻品牌梦想的道路从来不曾孤独，如今，品牌意识早已经镌刻在每一个知信行人的DNA中，为个人之尊严，为行业之正名，为祖国之兴盛，他们愿意扛起这份责任，代代传承，生生不息。那些不被理解的梦想，那些不被认可的付出，那些不被看见的汗水，时间都将给出最好的诠释。

（原标题：知信行：知行合一，打造品牌新高地）

责编：小美

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