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天狮发布实施“全球万名领军人才引进计划”

时间:2022-02-21 10:30来源:天狮 作者:天狮 点击:
2022年2月19日,主题为“多彩天狮(COlORFUl TIENS)”的天狮集团2022年嘉年华启动大会成功召开。会议中,天狮集团通过企业官网以及天狮云购平台的即时通讯直播功能,面向全球110多个国

【直报网北京2月21日讯】(天狮)2022年2月19日,主题为“多彩天狮(COlORFUl TIENS)”的天狮集团2022年嘉年华启动大会成功召开。会议中,天狮集团通过企业官网以及天狮云购平台的即时通讯直播功能,面向全球110多个国家和地区进行同步直播,实现跨国界、跨多国语言、跨多元文化的全球化事业分享。

在启动大会上,天狮集团全方位发布了2022年全球发展战略、发展规划及发展举措,特别重磅推出了“全球万名领军人才引进计划”,计划在每个国家引进百名国际化、专业化、高水平外籍国际职业教育培训高端人才。

天狮集团2022年全球嘉年华暨周年盛典启动大会现场

助力职业教育提档升级 赋能高质量发展

天狮集团已有26年多发展历史,始终带头践行习近平总书记“一带一路”倡议,现已成为一家横跨生物科技、健康管理、酒店旅游、教育培训、电子商务、国际贸易、高等教育等领域的国际化企业集团,业务覆盖224个国家和地区,在110个国家和地区设有分支机构、20多个国家设有生产基地,设有生命科学技术研究院和全球质量检验检测中心,拥有博士后工作站、国家级企业技术中心和天狮生命科学技术研究院与天狮学院共享的院士工作站、诺贝尔奖获得者工作站,研发、生产、销售保健食品、美容护肤品、家居生活用品、保健器械产品等600多种,其中有关产品通过美国FDA认证,满足欧盟产品标准和日本厚生省标准,并达到绿色环保要求以及法国有机认证,获得全球各个国家市场准入资格和各类国际认证。此外,至目前,已累计服务全球超过4700多万个家庭和各类体验店3.2万家,构建了覆盖全球统一的运营管理共享体系、教育培训共享体系、物流供应共享体系、商品招采共享体系、清关报检共享体系、资金支付共享体系、法务税筹共享体系、跨境电商共享体系、客户服务共享体系、人才队伍共享体系,搭建了坚实厚重、前景广阔、价值无限的全球化平台和全球化渠道。

致力于新教育板块发展始终是天狮集团核心战略之一。1996年,在集团发展起步阶段,经中国教育部批准投资成立了全日制高等本科院校——天狮学院。至2014年,累计投入办学资金14亿元人民币。建一所国际化、高水平的民办大学是天狮集团创始人的夙愿。因此,自2015年起,集团开始建设占地3.2平方公里、建筑面积210万平方米、总投资超过170亿元人民币、可容纳4.26万名学生的天狮学院新校区。目前,环境优美的新校区已经落成,现有1.2万名师生正在新校区学习生活。天狮集团认真落实《国家职业教育改革实施方案》(国发[2019]4号),在加快发展本科教育的同时,同步加快发展现代职业教育,通过全球化平台,吸引各国有志青年,推进校企合作,实施产教融合,加速培养高素质、高水平技术技能人才。在投身民族教育的同时,天狮集团积极履行企业社会责任,为全球公益慈善事业累计捐赠近30亿元人民币。

天狮集团董事长李金元先生做重要讲话

深度融入“双循环”大格局 “一体多翼”潜能释放

基于新置换超越理论的“一体多翼”全球跨境新战略,是天狮集团实现基业长青和跨越式发展的航标和基石。面对当下复杂的国际经济形势和反复的新冠病毒疫情,天狮集团认真贯彻中央关于构建国内国际双循环的战略部署,积极落实《国务院办公厅关于以新业态新模式引领新型消费加快发展的意见(国办发〔2020〕32号)》,坚守“健康人类、服务社会”的创业初心,在全球加快战略布局,加大投资力度,加快发展步伐,推进“消费创富、经营更多家庭消费更创富”理念的落地,支持各国民众实现大众创业、万众创富,使其既是消费者,又是经营者,更是传播者,促进共同富裕,为各国保就业、保创业、保发展、保健康做出新的贡献。

天狮集团总裁张忠涛先生做重要讲话

2022年,天狮集团将以泰济生国际健康管理体验店为主体,秉承“网中带店、店中带网、网店互带、双轮驱动”的经营理念,在现有3.2万家店基础上,在全球再发展1万家体验店,促进主体业务的高速发展。同时,以新营销和跨境电商为主翼,聚焦世界著名品牌产品和全球各国土特优质生活必需品和刚需产品,本地采本地卖,买全球卖全球,置换全球、发展全球、共享全球。在提升物流体系竞争力方面,发挥在全球110个国家现有本地仓和四大海外仓的优势基础上,加快全球海外仓建设,强化在“一带一路”沿线国家布局,以面找点,以点带面,打破贸易壁垒,带动多边贸易,服务各国企业,构建独具特色的全球化供应链共享平台,确保全球跨境物流的畅通、快捷和高效。

泰济生国际健康管理体验店产品情景展示

在“一体多翼”全球跨境新战略的副翼业务板块规划中,积极响应习近平总书记加快旅游产业发展的重要指示精神,落实国务院“十四五”旅游业务发展规划(国发[2021]32号),发挥全球化平台价值,扩大跨国文化交流和跨境高端旅游相融合,形成国内国外旅游双循环;推进新旅游与新酒店、新医疗、新教育、新供应链和以帮助全国各地土特优质产品通过天狮跨境电商平台推广到世界各地的百市千县融媒体合作项目为代表的新融媒体等板块跨界融合、协同发展,形成强力副翼。规划要求,在副翼独立发展的同时,须助力主体和主翼,互联互通,相互支撑,拓客引流,共同发展。

天狮“一体多翼”全球跨境新战略指导下的泰济生国际健康管理体验店、新营销、新电商、新教育、新医疗、新旅游、新酒店、新供应链和以帮助全国各地土特优质产品通过天狮跨境电商平台推广到世界各地的百市千县融媒体合作项目为代表的新融媒体等各个板块,变形金刚,体就是翼,翼又是体,相互置换,相互赋能,相互链接,相互引流,一国加盟,全球受益,至臻客服,用心服务、温暖人心,来者不拒,有问必答,有求必应,共享发展,通过新机制、新模式和大数据智能呈现,以及天狮云购平台即时通讯的跨多国语言的即时翻译沟通功能,推进跨行业、跨省市、跨地区、跨国界、跨多国语言和全球多元文化、跨多国法律、跨多国货币、跨要素的资源整合,双循环发展,螺旋式上升,芝麻开花节节高,实现未来光辉灿烂的发展格局和面貌。

天狮集团2022年全球嘉年华暨周年盛典正式启动

理论创新引导实践发展 “复合型”发展起点更高

事业发展靠理论。天狮集团高度重视“从实践中来、到实践中去”的经营管理理念。在天狮集团26年跨越式发展历程中,提炼、总结、撰写、出版四本指导企业实现跨越式发展的理论书籍。2002年,在总结集团第一次国内创业、第二次出海创业初期的实践基础上,出版了《李金元和天狮集团》,将天狮集团企业文化精神融汇其中。2003年,根据在全球化事业拓展中总结提出的“置换全球”商业模式和“三网合一、六网互动”理论,提出了科学实用的“新置换理论”。这是一套独创的跨越式发展的战略与策略,是天狮集团经过在全球110个国家和地区实践与总结而提升到理论层次的战略思想。时任全国政协副主席万国权执笔题词、全国政协副主席经叔平欣然作序,中国社科院副院长陈佳贵、中国民营经济研究中心理事长戴园晨、国务院副秘书长马建堂、中国人民银行副行长郭树清给予高度评价。2018年,澳大利亚知名记者和作家克里斯托弗·希迪(Christopher Sheedy)以第三方的视角,透过天狮发展关键节点和事件,探究中国经济飞速发展秘钥,历时三年完成《天狮大事记》,于2021年1月在英国伦敦正式发行,多国政要、诺奖获得者、专家学者和国际友人给予高度评价。2021年10月,基于对《李金元和天狮集团》、《天狮大事记》、《新置换理论》三本书籍核心理论思想的深度解读,结合天狮集团第三次创业“一体多翼”发展战略及理论,推出由联合国前秘书长潘基文做序、20多个国家总统和政要、多位世界诺贝尔奖获得者隆重推荐的《天狮集团的全球发展:置换、超越与中国成功》。上述四本书籍,《李金元和天狮集团》记载创业故事,《新置换理论》呈现理论创新,《天狮大事记》记录发展历程,《天狮集团的全球发展:置换、超越与中国成功》集成理论体系,是天狮创业种子的播种机、是天狮价值理念的宣言书、是天狮26年跨越式发展的诠释、秘诀和答案。

“全球万名领军人才引进计划”发布现场

事业要发展,核心在人才。在天狮“一体多翼”快速发展的道路上,急需更多志同道合的优秀人才共创伟业。为此,天狮集团在全球实施“万名领军人才引进计划”,年内面向全球各国,以优异的机制、创新的模式,在每个国家引进百名国际化、专业化、高水平的外籍国际职业教育培训高端人才,特别是精通业务、善于组织,能够带领团队打硬仗、打胜仗的领军人才,领衔全球教育,带领优秀团队,开拓全球市场,传播健康文化,激励团队成长,帮助就业创业,获得非凡成就,赢得全球声誉,享有丰厚成果,与天狮共同成长、相互成就,共担、共融、共赢、共发展,合伙创天下,全球大联盟,共谋更宽广的发展空间,共创更辉煌的发展未来!

(原标题:天狮发布实施“全球万名领军人才引进计划”)

责任编辑:蓝莓

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