【直报网北京12月20日讯】(同仁堂)12月19日，同仁堂集团召开2024年度同仁堂“质量月”活动总结大会，对活动开展情况进行了总结，对下一步工作进行了部署。集团公司党委书记、董事长戴小锋，党委副书记、总经理邸淑兵，党委常委、副总经理顾海鸥出席大会并为获奖人员颁奖。各二级单位总经理、质量工作负责人、质量工作人员代表、获奖人员代表参会。

本年度同仁堂“质量月”以“精益求精零缺陷，稳固基石促发展”为主题，开展一个多月来，内容精彩纷呈，活动效果良好。 面向全员开展的“一次做对”主题征文活动共征集55篇优秀征文，既有以“大事件”为脉络展现同仁堂质量提升历程的大事记，又有以“小故事”为载体记录发生在身边、体现同仁堂质量文化独特魅力的小文章，其中医养公司同仁堂中医医院郝婷婷的《践行“一次做对”，筑牢医疗质量安全防线》和股份公司内蒙古中药材基地张中发的《一次做对，铸就黄芪种植基地的质量基石》获得一等奖。线上质量知识竞赛活动丰富了员工的专业知识，提高了质量意识，各单位参赛人数达到15000余人，最终评选出73位获奖者。实验室质量检测能力竞赛中，系内6家单位的6个实验室参与角逐，最终股份公司药酒厂实验室技高一筹，获得第一名。质量合理化建议征集活动共收到有效建议1538条，涉及质量人才队伍建设、质量文化宣传、质量培训、数字化和智能化技术应用等多个方面，集团公司评选并采纳了10条优质建议。

活动期间，集团公司通过研究院科研平台，积极与北京中医药大学、北京协和医院、北京中医医院、东方医院、西苑医院等多家高校和医疗机构对接，探索合作项目，不断促进同仁堂科研水平和质量标准的提升。还聘请外部专家进行了“零缺陷”质量管理专项培训和CNAS实验室管理专项培训，提升了中高层领导干部质量管理理念，强化了质量检验人员专业技能。

大会对同仁堂股份公司药酒厂实验室和同仁堂科技公司刘家窑分厂检测中心两家单位，以及来自系统内7家单位的93名同志进行了表彰。戴小锋、邸淑兵、顾海鸥为获奖代表颁奖，并亲切合影。

同仁堂健康药业公司、商业公司和医养公司的质量负责人分享了优秀质量管理经验。获奖人员代表讲述了质量管理故事。

戴小锋充分肯定了同仁堂一年以来质量工作取得的成绩，并强调，同仁堂品牌传承355年，靠的就是质量。质量是同仁堂品牌的基石，是同仁堂人必须坚守的红线。质量工作任何时候都不能松懈，务必要做到精益求精、久久为功。质量责任是全体同仁堂人的责任，质量管理是全过程的管理，生产经营全链条、各环节都要高度重视质量工作，否则一点小小的疏忽就可能造成无法挽回的损失。各级领导干部要带头扛起质量责任，重视质量工作，无条件支持质量工作，尊重质量人员，保障质量人员的话语权。他鼓励质量工作人员要保持工作韧性，传承和发扬同仁堂优秀质量文化，做好产品质量的“守门员”，为生产、经营和品牌保驾护航。

(原标题：同仁堂“质量月”活动圆满结束 成效显著)

责任编辑：一一

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