另外美罗国际的“直销业务”则演变成一场“击鼓传花”的游戏: 一次性累计消费产品6800元成为普卡会员;一次性累计消费产品16800元成为银卡会员:一次性累计消费产品29800元成为金卡会员。 1.鼓励奖。 普卡:下拿2-9层,所属网络只要新增一张普卡银卡金卡奖励50元。 银卡:下拿2-11层,所属网络新增一张普卡50,新增一张银卡120,新增一张金卡120。金卡:下拿2-16层,所属网络新增一张普卡50,新增一张银卡120 ,新增张金卡200。 以金卡拓展金卡为例自第2层至16层,三三复制,2-16层总人数超过6430万人,每一张金卡奖励200元( 6430万人x200人=130亿)这是理论数据。 2.拓展奖( 按小市场业绩核算) 普卡小市场业绩8% .奖金每周一个部门封顶2万,一个月16万封顶。银卡小市场业绩12% ,奖金每周一个部门封顶4万,一个月32万封顶。金卡小市场业绩15%,奖金每周个部门封顶10万,一个月80万封顶。 3.服务奖(按职级发放奖金) 一星(小市场业绩累计8.5万)下拿第一代拓展奖金的10%。 二星(两个市场各培养一个一星就晋升为二星)下拿第一一代拓展奖金的10%,下拿第二代拓展奖金的8%。 三星(两个市场各培养一个二星就晋升为三星)下拿第一代拓展奖金的10%,下拿第二代拓展奖金的8%,下拿第三代拓展奖金的6%。 四星(两个市场各培养出一个三星就晋升为四星)下拿第一代拓展奖金10% .第二代拓展奖金的8%,第三代拓展奖金的6%,第四代拓展奖金的4%。 五星(两个市场各培养出一个四星就看升为五星)下拿第一代10%,第二代8%,第三代6%,第四代4% ,第五代2%。 一总(三个市场各培养出一个五星就晋升为一总)下拿第一代10% .第二代8% .第三代6%,第四代4%,第五代2%,第六代2%。 二总,三总,四总,五总,美罗董事,美罗大使,以此类推,每晋升一个级别就多下拿一层2%。这项奖金不封顶! 4.全球分红0.5%(全球总营业额公司每半年x0.5%),一年发放两次,一总以上职级经销商分红。 5.零售奖30%起步。 曾全国遍地开花的美罗健康屋有不少已被列入经营异常(截图于企查查APP) |