业绩下滑下持续招募医务人员 在医务人员因“信任”逐渐加入的同时,葆婴实则危机隐现。 综合公开信息可知,2018年,葆婴总裁在前三年内三度更换后,再度易位。葆婴因此被业界认为中国直销领域高层最为“动荡”企业。 此外,2015至2016年,葆婴原销售总监陈江蓉、原运营总监孟文红、外事总监饶军及原人力资源总监于志鹤均离职。 2017年3月,衡阳县公安局、工商局联合办案,刑拘葆婴长沙、广州分公司13人,冻结账户资金3.6亿元。 任新透露,原葆婴总裁刘宇文,即在此次行动中被捕。但具体细节,葆婴内部“讳莫如深”。而去年离职的葆婴总裁史滨海,则是因为与USANA美方高层的“矛盾”。 但凡此各种,葆婴经销商和医务拥趸似视而不见。 如今,在中国对保健品市场整治越发加紧的同时,USANA2019年二季报显示其净销售额同比下降15.1%。原因则在于“中国持续充满挑战的市场环境”。 USANA首席执行官Kevin Guest认为,中国消费者对保健品的热情逐渐低迷,整体市场规模低于预期,发展势态则须数月恢复。 此种情况下,任新表示,葆婴经销商今年的压力势必重于以往,业绩提升和医务关系均会被要求再“突破”。 权健事件之后,2019年1月8日,多部门联合整治保健市场乱象百日行动启动;8月27日,百日行动“回头看”通知再发布,要求进行成果抽查外,“从严从快”处理典型案件。 但葆婴却“迎难而上”,继续对医务人员进行直销招募。 相关群内的热情介绍外,更有葆婴”新秀”在加V微博上公开道,来自公立医院,希望通过兼职葆婴,实现“左手事业,右手家庭”。 李婷所在的葆婴北京系统,医务人员正不断增加。当问及目前团队内医务人员比例时,她迅速回答:“太多”。 程虹则“指导”说,如果医务人员成为葆婴经销商,目前环境下最谨慎的方式是,在工作时间外约病人到院外讲解,并将其介绍到团队信任的葆婴营养师处。如此,整个过程就更为“保险、合规”。 (原标题:葆婴帝国:编织在医院里的暗网) 责任编辑:蓝莓 【特别声明:部分文字及图片来源于网络,仅供学习和交流使用,不具有任何商业用途,其目的在于传递更多的信息,并不代表本平台赞同其观点。版权归原作者所有,如涉版权或来源标注有误,请及时和我们取得联系,我们将迅速处理,谢谢!】 解读新闻热点、呈现敏感事件、更多独家分析,尽在以下微信公号,扫描二维码免费阅读。
|