【直报网北京5月17日讯】(当代直销)对直销，他如履薄冰。正因为他对直销研究越多，越觉得自己一无所知。直销是一个需要正心正念的行业，跟其他行业一样，有沉淀，有起伏，只是高潮尚未到来。对直销而言，他是可有可无之人，可他对直销充满深情厚意，甘为孺子牛。

初识仿佛故友，没有一丝生分。为人谦和，难怪面如其人，天庭饱满，面如冠玉，真是精准无疑。言行举止颇有君子风，温润如玉最为恰切。谈吐中对直销的见解，深刻又不乏犀利，理性与感性兼容，然则对直销的未来又有深刻的隐忧，传统士大夫的风骨使然。

谈及加入北方大陆的原因，北方大陆“万物互联”“直销+”的两个引领全行业的格局眼光;以及“两店一院一网”的模式，横跨大健康、大美业两大朝阳产业，与他们系统属性非常互补促进;加之有完善的联盟系统“家和”在完美运作，所以他义无反顾地加入。

他认为系统在选择企业时，一定需要看这家公司的实力背景，商业范畴及模式，是否拥有完善的系统运作。业绩的展现只是一个表面的现象，最重要的是企业平台的价值。多元化、差异化、趋势及风口都是快速成功不可或缺的重要因素。能带领系统选择可靠、长期、擅长的事来做，是作为一位领导人的最大责任。而北方大陆的合法性、重商道的诚信文化、模式的创新、差异化的产品、人性化的制度、领导的大格局、系统的落地化无疑都是完美的契合。所以未来的竞争一定是公司与公司的竞争，实质就是系统与系统的竞争。卓越的系统可以使事业如虎添翼。

同时他觉得系统领袖应具备多种能力，可攻可守。把简单的事情复杂化是件容易的事，生活中这种人很多;把复杂的事情简单化则是一门学问，系统领导人必须具有这种功力。功夫下得深，铁棒磨成针。系统领导人的工作，简单地说就是做好五种角色：角色一：司机——把握方向，设计旅程。角色二：指挥家——整体布局，协同作战。角色三：导演——修改剧本，再创辉煌。角色四：垃圾桶——化解消极，再接再励。角色五：指导员——协调矛盾，处理纠纷。

直销年轻化是趋势。“80后”不仅敢于创新，更能够利用互联网，以方便快捷的方式去沟通。另外“80后”重视自我价值的实现，只要给予他们鼓励与肯定，必将实现迅速成长。