另外一个制度解读版本：

而在总代理商之上，播加还设置了董事这个级别，据资料《董事晋级和奖励标准》介绍，播加的董事还分为一星董事、二星董事和三星董事。最高级别的三星董事除了可以拿到管理奖和原始股之外，还可以拿到车奖。

说到一星董事，前文提到的播加联合创始人徐杰克便是“九天绿全球首位一星董事”，据公开资料显示，徐杰克仅用三个月的时间，便轻松创造了三千多万的销售业绩，2018年9月便成为首位九天绿全球董事，2019年5月成为九天绿全球首位一星董事。

对于播加现行的奖金制度，本平台也请来了行业专家对其进行分析，该专家指出：播加的奖项名称定义就反映出其是一个靠拉人头的多层次团队计酬的涉传模式，而不是一个“以销售产品为目的”的销售模式。原因有三：

第一，获得经销资格存在门槛费，并且存在用较高的获利比例诱惑投资的行为。并且高额的拉人头奖励(直推奖、间推奖)也暴露了产品价格虚高的事实，产品形同道具。

第二，董事晋级条件对“直推”数量有要求，明显存在拉人头的特征。

第三，以拉人头为基础晋升的多级别身份，形成了多层次团队计酬。并且根据上述资料提到的数据计算，播加的奖金拨比高达80%左右，更加验证了产品价格虚高的事实。一言蔽之，该模式的设计者涉传思维浓厚，整个模式突出拉人头而体现不出以销售产品为经营目的，刑事风险极高!

在产品方面，另据推广人员介绍，目前播加在推广的主要产品是“肽素简餐”。