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寻找三生构建全国非公企业党建新标杆

时间:2019-09-17 10:30来源:当代直销 作者:当代直销 点击:
面对新时代党建工作新挑战,三生不仅持续地积极履行社会责任,结合自身实际,将爱国情怀和党建工作

【直报网北京9月17日讯】(当代直销)面对新时代党建工作新挑战,三生不仅持续地积极履行社会责任,结合自身实际,将爱国情怀和党建工作融入企业中心工作,打造“党建+”模式。“党建+”,即“党建+各项业务”,通过将党建工作与公司各项具体业务深度融合发展,激发企业发展强劲动力,为打造全国“非公企业党建标杆”而努力奋斗。

——苏建红

构建全国非公企业党建新标杆  

01

同心、同向、同干

“党建+企业中心工作”

9月6日,三生(中国)党委上半年工作总结暨“学习强国”竞赛系列活动SHOW在三生(中国)党校一教室召开。三生(中国)在董事长黄金宝的高度重视和大力支持下,三生党委秉承“服务生产发展,实现生命价值,共享生活幸福”幸福党建指导思想,并于年初进行了“自律赢尊重,规范促和谐,争当三生(中国)楷模”的活动部署,号召各支部和各部门做绿色直销的践行者和守护者,“稳”字当头,苦练内功,共克时艰。

2月28日,三生中国所在街道党委会议提出,要在支部规范化建设和打造两新党建红色品牌方面下功夫,强化党员教育,真正做到以党建强引领发展强,这是融入“红心向党,幸福三生”、推进品质发展的重大举措。

党中央、国资委党委和上级党组织对基层党建工作有着非常重要、非常多的具体要求,三生中国党组织书记和专业管理部门,率先垂范、自我加码、主动作为。截至目前,三生党员和干部队伍能力不断增强,公司党员从19位党员发展到80余名,公司党组织由支部直接升格成立党委,下设9个党支部,企业、部门、个人荣誉接踵而至,成为了街道、区、市、省优秀非公党建企业之一。

企业文化是推动企业发展的不竭动力,在三生中国的发展史上,先后培育锻造出“暖心微笑服务”、“爱心1+1”等多个富有特色的企业精神。近年来,三生中国立足新时代、新形势,坚持传承与创新并举,逐渐形成了以“朴实的员工”、“忠实的干部”、“诚实的理念”、“务实的作风”为内核的“四实”文化理念。为促使“四实”文化在基层生根发芽,三生中国采取党建“接地”的方式,让文化传承融入党建工作,使文化薪火以党建为载体焕发蓬勃生命力,同时为党建工作发展提供充沛动力。

02

“党建+主题活动”

从“学进去”迈向“走出去”

三生党委““红色引擎”作用得到充分发挥,实现党建工作与经济发展互促共赢。同时,企业党员要做到“六要六不要”,以党委为主导,公益项目为从属,积极开展“理论+实践”相结合的主题公益活动,为党建文化建设添砖加瓦。

为了响应党和国家精准扶贫的号召,积极承担企业应尽的社会责任和奉献爱心,三生全国各地分公司积极配合当地政府,针对不同贫困区域环境、不同贫困状况,实施精确识别、精确帮扶,并广泛动员全社会力量参与扶贫。 

心系女性--家庭环保工程之“低碳·健康家生活”是由全国心系系列活动组委会主办、三生(中国)健康产业有限公司的全国性宣教活动。活动在17个城市开展了45场专家课堂,发放了60万份环保折页,5.8万个环保袋,8万个冰箱贴,5次低碳社区活动,使200万家庭从中受益。同时,创作完成的总面积达28.92平方米的环保作品“最大手指印画”成功挑战吉尼斯世界纪录。

2010-2012年,与中华慈善总会联合开展三生“爱心1+1” 先心病儿童救助行动,成功救助了西藏、新疆、四川、内蒙古、广西、浙江、湖南、贵州、安徽等多个地区的202名先心病儿童。

“手拉手·三生留守儿童关爱行动”是由中国少年新闻出版总社主办、三生(中国)健康产业有限公司和知心姐姐教育服务中心承办,以“让留守儿童笑起来”为主题的一项持续性公益行动。“三生爱心基金”在3年内建设123间“三生爱心教室”,共带动2480名志愿者,帮助10184名留守儿童,为留守儿童营造一个健康快乐的成长环境,同时成为志愿者、社会爱心人士为留守儿童提供经常性志愿服务的平台。

2015年起,三生公司共投入1000万元人民币用于“平安共建”活动项目的执行。“平安共建”活动已走过全国19个城市,行走8万公里。全国已有7000多名孩子通过“平安共建,关爱少儿安全活动”树立安全意识、掌握安全技能,学会自我保护。 

03

构建“红色堡垒”

坚持守正创新

三生坚持走“党建与民企发展相融”之路,以生产经营为中心,确保公司党建与经营同频共振,以经济效益和社会效益为目的,把党建工作像血液一样溶入企业的各项生产经营活动的肌体中,严格防止形式主义、任务观点,把党建工作与生产经营分为两层皮、两个调,格格不入。

三生在企业文化顶层设计中融入党的意志,融入党的先进政治理念和管理方法,抓好从严治党、支部书记队伍建设,积极践行“服务生产发展,实现生命价值,共享生活幸福”的“幸福三生”党建理念,以“有为”做加法强企业,通过“党建+”特色模式在工作实际中的融合应用,以“有位”显责任促和谐,强化党组织建设,提升了企业文化软实力,为企业发展提供了坚实的思想基础和政治保证。

以改革创新驱动企业高质量发展,以最过硬党建打造世界级企业,也是三生党建工作的最终目标。三生公司深耕健康产业十五年,一直致力于在健康产业领域成为新思维、新模式、新技术、新文化的代表,并朝着成为全球健康产业的“中国样本”的目标而努力

(原标题:寻找三生构建全国非公企业党建新标杆

责编:小美

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