公益|胡国安与绿之韵:

公益|胡国安与绿之韵:

 绿之韵又一次在企业践行社会责任的长河中留下了印记。   近日,由全国政协文

嘉康利(中国)总经理冉

嘉康利(中国)总经理冉

 近日,嘉康利(中国)日用品有限公司(以下简称嘉康利)总经理冉永夫在接受中国

董瑞萍:把脉消费“升级

董瑞萍:把脉消费“升级

“如何满足不同人群特定细分市场的需求,未来对企业的品牌,包括企业的成功都将会

当前位置: 直销报道网 > 打传 >

大连睦霖实业纤酿产品多层级团队计酬涉嫌传销进行中

时间:2022-02-23 12:00来源:新营销调研 作者:新营销调研 点击:
1.直推奖(级别越高直推越多) 2.极差奖(级别越高极差越大) 3.平级奖(拿平级别上一个级别极差的50%) 4.分红奖(达到总监级别拿每月团队总营业额的1%) 5.管理津贴.团队总业绩达到

【直报网北京2月23日讯】(新营销调研)1.直推奖(级别越高直推越多)

2.极差奖(级别越高极差越大)

3.平级奖(拿平级别上一个级别极差的50%)

4.分红奖(达到总监级别拿每月团队总营业额的1%)

5.管理津贴.团队总业绩达到0~20万奖励3%

20~50万奖励4%

50~100万奖励5%

100~150万奖励6%

150~250万奖励7%

250~400万奖励8%

400万以上奖励10%

6.领导奖( 总监资格才开始享有,小市场每月累计单量达到12000单拿公司营业额1%的加权分红)

达到 总监小市场完成3万单拿公司总营业额的1%

总监小市场完成6万单拿公司总营业额的0.5%做到两个拿两个,做到三个都拿

以上是大连睦霖实业有限公司目前所实行的奖金模式,我们不难发现相我国相关法律法规相突冲:

根据《禁止传销条例》第二章第七条规定,下列行为,属于传销行为: (一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。《刑法》第二百二十四条相关规定:“组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,扰乱经济社会秩序的传销活动的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。”

忠告建议:

尽快撤场,莫要贪心,害人害已,你想赚别的人利,别人盯着你的本!

为了你的家人及朋友不再上当受骗,如果你的发现身边有涉嫌传销或诈骗的,可以向全国各城市举报,举报电话:110、12315或者向所在城市的市场监督管理局举报(各城市奖金不一样,从几千到几十万不等)

主营产品:

公司背景:

忠告建议:

尽快撤场,莫要贪心,害人害已,你想赚别的人利,别人盯着你的本!

为了你的家人及朋友不再上当受骗,如果你的身边发现涉嫌传销或诈骗的,可以向全国各城市举报,举报电话:110、12315或者向所在城市的市场监督管理局举报(各城市奖金不一样,从几千到几十万不等)

新营销调研诚邀各位粉丝提供各种项目内幕,爆料项目隐情,公布更多骗局细节,让网友们引以为戒,不再受骗。希望你能为防骗事业贡献一份力量!

(原标题:「曝光大连睦霖实业纤酿产品多层级团队计酬涉嫌传销进行中~)

责任编辑:蓝莓

【特别声明:部分文字及图片来源于网络,仅供学习和交流使用,不具有任何商业用途,其目的在于传递更多的信息,并不代表本平台赞同其观点。版权归原作者所有,如涉版权或来源标注有误,请及时和我们取得联系,我们将迅速处理,谢谢!】

解读新闻热点、呈现敏感事件、更多独家分析,尽在以下微信公号,扫描二维码免费阅读。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
分享到:
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:

关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 服务条款 | 广告服务 | 频道合作 | 本网内容授权书
Copyright © 1998 - 2013 www.Chndsnews.com All Rights Reserved
直销报道网 © 版权所有 京ICP备13035451号-1