十多年来，田一玟凭着异于常人的努力，成为国家级PPT讲师、特训营金牌训练导师、国家级高级健康管理师，也在企业内晋升为教育培训版块的负责人和市场高管。强烈的责任感、目标感和使命感，让她获得了整个集团的高度认可，被评为劳动模范。

扎克伯格在哈佛演讲中说，有目标感的人，天生具有影响力，单自己有目标感是不够的，还必须为身边的人创造目标感。田一玟也是这么做的，2016年，田一玟与合伙人一起缔造了中远华商平台，继续与自己服务十二年的“老东家”合作，又一次完成了目标感的升华。

她希望在中远华商的平台上，充分发挥培训教育、文化传播等擅长的领域，与所有的伙伴一起，共同打造分享经济的领跑者，让伙伴们都走向成功。

实干精神

“当人生阅历不断丰富时，生命厚度也随之增加。这时候会发现，许多东西我们都拥有了，或者至少曾经拥有过，对物质的欲望就会持续降低，转而追寻真正的生命价值。打造中远华商就是我现在追求的生命价值”，田一玟说，“目前为止，我生命的每个阶段，都会出现贵人来帮助我，如果我能成为别人的贵人，那也是一种价值的体现。虽然之前做高管也能帮助一些人，但打造平台才能帮助更多人，这就是我们创建中远华商的情怀和初心。”

幸福是奋斗出来的，成功是实干出来的。作为讲者的田一玟，同样也是十分认真和拼命的实干家。

创建中远华商文化传播有限公司后，作为首席文化官，田一玟既要领航团队，搭建平台;又要高瞻远瞩，把控方向;还要关注团队伙伴的个人成长与收获。从上至下，事无巨细她都需要投入十分的精力和耐心。

田一玟朋友圈就是一个移动的正能量，每日更新的几条状态几乎都与工作相关，不是在工作，就是在去往工作的路上。几乎每天，她都晚睡早起，见惯了凌晨两三点钟的样子。

“行业里很多老朋友都开玩笑跟我说，我选择了一条不归路，我觉得说得挺对。我是一个方向感比较强的人，既然选择了转型，选择这条路，就不是试试而已，而是以我整个未来的职业生涯来做这个行业和这个平台。我现在所做的一切积累，就是为了在行业里沉淀下来”，田一玟这样解释自己的拼命。努力的人往往不会被辜负，2017年，田一玟凭着在培训教育板块的专业，以及在平台搭建等方面的出色表现，荣膺世界直销(中国)研究中心专家委员，并获颁2017年中国直销风云榜创业领袖奖，崭露头角，未来可期。

目前，对于田一玟来说，中远华商面临的最大问题，就是服务的企业直销牌照还没下来，市场不能运作。然而田一玟深知，企业的发展与人生历程相似，是一场稳步而持续的长跑，而不是爆发式的短跑。对于发展过程中面临的问题，田一玟也早有思考，并制定了预案。目前，中远华商正按照创立之初的定位和规化，进行平台建设、培训教育等基础类工作。“在这个开放而多元的时代，我们选择什么创业方式其实不重要，重要的是做出选择的时候，要做出一个明确的定位，同时起码要做一个“三个月、半年和一年”的短、中期规划，并且要做两套以上的预案”，田一玟说。

在行业里，中远华商是一个后起之秀，然而创办人对于它的责任、使命，以及未来的期许，绝不仅仅是跟随者。田一玟的所有努力，赋予了中远华商更高的定位和更多的灵魂。她希望以培训教育和文化传播为根基，搭建一个稳健可持续的平台，给伙伴双重的保障——实力强大的企业是第一重大的保障，而中远华商则是第二重安全保障。她希望带领平台上的每一位“宝贝”一起修身、修心、慧众、成人达己。实现“齐家”的目标，让千万家庭物心双幸福。达成“建功”的愿景，让亿万人因中远而健康，因华商而共赢。

田一玟曾直率地说：“认识我的人都觉得我是一个讲者。做事的时候，真觉得讲比做容易多了，讲者其实很吃亏，因为做得再多，别人还是觉得你只是讲得好，忽略了所有在做的过程中的艰辛与付出。懂你的不用说，不懂的，说多了，更加认为你只是一个讲者。时间是检验一切最好的工具。”

正如她所说，时间是检验一切最好的工具。作为一个优秀的讲者和一个拼命的实干家，田一玟将如何带领中远华商在行业里走出自己的创新之路，值得我们关注和研究。

(原标题：人物丨田一玟的讲与做)

责任编辑：小宇

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