“在新的时期与机遇下，要脱虚向实回归行业本质，脚踏实地打造核心竞争力，创新变革追求公平和效率。”张近东对全体苏宁员工表示，要不断强化战略定力和发展韧性，进一步强化落地执行，为苏宁第四个十年的发展谋好篇布好局，为苏宁人的事业生涯创造更大的价值回报。

苏宁云网万店组织架构

浮出水面

围绕“零售服务商”的发展定位，苏宁在去年年底正式推出“云网万店”，这既是新的发展平台，同时也是苏宁新十年开放赋能战略远景的核心承载。自2020年12月份云网万店进行首轮融资以来，一直备受行业关注。

在工作部署会上，苏宁宣布了云网万店的组织架构和核心领导团队。据悉，由苏宁控股集团总裁任峻担任总裁，苏宁易购集团高级副总裁顾伟担任常务副总裁。同时，重点选拔了一批年轻、有互联网思维的干部作为核心力量，强化运营和行业线的工作。

从人员配置来看，任峻、顾伟等高管均出自苏宁内部最核心最高层的管理团队，而云网万店组织设置更是完全按照独立公司进行了全链条系统化的配置，可以说组织及团队的高配强配，进一步凸显了云网万店的战略意义，勾勒出了云网万店未来的发展远景。

据了解，云网万店未来的核心是要做好科技赋能和电商能力输出，重点聚焦面向B端和面向C端两方面的服务能力。

面向B端，苏宁要整合供应链、渠道运营、物流、技术能力，输出一体化的零售解决方案，打造作为零售能力中台的“云网”，也就是苏宁内部称之为的“零售OS”，从而实现面向B端的线下中小微零售商、线上平台商户的全面赋能。同时，平台将进一步协同供应合作伙伴、用数字化提升产业效率。

面向C端，协同B端赋能所集聚了的线上线下的“万店”力量，从而进一步实现苏宁零售业务本地化、社交化的发展，进一步降低运营成本，提升面向用户精准服务的能力。其中，物流售后门店体验优势将得到进一步凸显。

目前，乡镇零售云作为云网万店的排头兵业务，其发展已经初具规模，仅2020年就新开门店3200多家，8000多家门店全年销售规模同比实现200%的增长，而且已经快速实现盈利。实际上，零售云所支撑的本地化社交化，既对外科技赋能中小零售商，也实现了获客成本、物流成本的下降，这是苏宁的基因和差异化能力。

围绕乡镇零售云的发展，部署会进一步明确了2021年新增4000家门店的发展计划，将进一步为云网万店的全面发展拓路开局。此外，零售云也将在组织层面实现新的越级，将升级为涵盖线下零售云电器店、苏宁小店和苏宁有货在内的零售云子集团。

分析认为，“云网万店”是苏宁新十年发展的战略承载，意味着苏宁智慧零售将全面进入产业互联网阶段，进而带动苏宁易购进入盈利增长的新赛道。北京商报综合报道

（原标题：苏宁2021聚焦零售主业 宣布云网万店组织架构）

责编：小美

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