揭底模式，团队计酬?

文章的最后，我们再来关注一下诺和诺美推行的奖金制度该如何解读。在涉水直销最初的那几年，诺和诺美推行的奖金制度和现在的模式似乎还存在很大差异，有公开资料显示如下：

(资料来源于网络)

值得一提的是，王志民本人也曾在2015年大中华区经销商表彰大会上给钻石级经销商颁奖，并向金钻级经销商送出金条等奖励，这些信息也在某种程度上验证了上述制度具有真实性的一面。对于公司实行的商业模式，公众号“诺和诺美国际生物科技”可以说是充满了自信，该公众号曾指出：“诺和诺美筋骨养护养生馆一个月内会让您的业绩增长五倍以上……”

这个宣传看似没什么问题，除了没人知道这个五倍的数据是如何得出的。不过需要特别注意的是，我国《广告法》第二十五条对于投资理财类广告可是有明确约束的：“招商等有投资回报预期的商品或服务广告，应当对可能存在的风险以及风险责任承担有合理提示或者警示，并不得含有下列内容：对未来效果、收益或与其相关的情况作出保证性承诺，明示或者暗示保本、无风险或者保收益等。”这也就是说，所谓的“一个月业绩增长五倍以上”的说法明显是不符合《广告法》规定的。