中国区总裁7年3换帅

但相对于入主中国较早的安利和雅芳来讲，欧瑞莲已经在中国的市场占有率一直很那有较大的改观，这也就导致欧瑞莲中国区屡屡换帅。

2007年11月初，欧瑞莲中国区总裁陈海琳表示，自己因个人原因辞职，目前正在办理相关事务的交接，近期会经常出差，年底（12月31日）将正式离职。

据了解，自2008年1月1日起，欧瑞莲中国总裁将正式由印尼总裁欧拉?斯荣博格先生接任，他曾用4年时间将印尼业绩做到欧瑞莲全球第六位。他向媒体透露，计划于明年把中国业绩做到现在的数倍。业界传出，陈海琳是因为业绩和管理方面的因素而离职。

好景不长。2010年10月份，据外媒报道，欧瑞莲(中国)的总裁斯荣博格转投麦古利集团，已经离开了欧瑞莲(中国)。不久之后，欧瑞莲(中国)官网挂出了新任总裁皮埃尔?马德森的致辞。

短短三年之后，2013年6月20日，皮尔?马德森宣布正式卸任欧瑞莲（中国）执行总裁。在下任欧瑞莲（中国）执行总裁的人选公布前，福瑞德先生将暂时代理该职位。

“欧瑞莲要突破目前的困境，至少需要很长的时间来摸索，并不是后来者就能居上。”直销专家胡远江在采访时曾表示，对于欧瑞莲来说，找到最适合企业的商业模式，更快地适应市场环境和行业环境，至少需要3-5年的时间。

对于这种情况，也有业内人士用“水土不服”来形容欧瑞莲的处境。