多级提成曾被曝涉嫌传销

除了国珍松花粉的产品质量受到质疑之外，上述消费者还告诉记者，“他们(新时代)的销售模式很让人反感。都是熟人介绍熟人，然后就让大家去拉下线，跟传销差不多。”

同样，新时代多级提成的薪酬模式也受到媒体的关注。此前，有多家媒体就新时代屡跨违规直销一事进行曝光。

2013年12月2日，第一财经日报报道称，在新时代公司为消费者带来健康，为直销员带来财富的同时，该公司也存在多级提成、权益世袭以及跨区域直销等诸多疑点。

第一财经日报记者深入上海多家新时代专营店调查发现，只要花660元加盟新时代后，其个人和发展的团队总业绩每个月是累积的，在661元到60000元之间依次享受10%—28%不等的产品优惠。新时代公司还存在团队计酬和多级提成的模式，直销人员在发展团队的过程中会拿到差额奖且新时代的业绩终身累积不归零。“只要网络铺得足够大，下面的业绩都是团队核心领导人的”。

此外，新时代公司的直销员还有两种收入，一个是不在职的收入，另一个是不在世的收入。新时代新行星系的一名直销员坦言，直销的魅力就在这两点上，如果把网络做得够大，今天你即便不在这个职位上，照样有收入；若你今天离开人世了，你的子女依然可以继承。

然而，这样丰厚的薪酬待遇却是与我国相关法规违背的。《直销管理条例》第十四条规定，“不得以缴纳费用或购买商品作为成为直销员的条件”；其次，团队计酬以及多级提成则符合《禁止传销条例》关于“传销”范畴的定义，该条例称，“组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的”属于传销行为。

另外，新时代的这种薪酬模式在2012年8月份还曾遭新华网曝光。▲

(原标题：顾客称国珍松花粉险致毁容 满脸痘痘看病花1万元)

责任编辑：小昆