套路五：强调老板实力强大，有背景。辽宁长耕集团董事长鲁国军，男，43周岁，北京大学在读研究生。2006年发起创立容易达肥业有限公司，2012年组建辽宁长耕集团，同年，容易达肥业有限公司正式更名盘锦长耕肥业有限公司。历任绿野环卫有限公司总经理，人保健康辽宁分公司经理，2012年履任辽宁长耕集团董事长至今。

套路五：为了打消大众的疑虑，制造虚假的承若、保障.。

保障之一：天天分红，直接到账建行卡，44天出局，随进随出。请问天天分红的法律依据何在?存在巨大法律风险的模式竟然可以宣称保障?

保障之二：开收据，公司与会员签定具备法律效力合同，正规收款收据。一个涉嫌以传销模式(下文论述)运作的公司收款收据、合同又如何正规，谈何法律效力?

保障之三：跟农业厅，环境保护厅，发改委合作。请问跟上述部门合作的证据何在

保障之四：国家方向，政策的指引。哪条国家政策指引贵公司用静态分红，动态奖励的传销模式运行?

保障之五：奖金红利每天定时直接打入您的银行卡里。何时崩盘跑路，何时被政府部门打击了，何时停止返利估计还是贵公司说了算吧!

套路六：说到重点让你掏钱投资的时候也不忘戴上G20、互联网+产品+金融、一路一带、商品证券化等商业热门概念的帽子。G20峰会后，又一全新商业模式!互联网+产品+金融!辽宁长耕集团(长耕肥业有限公司，长耕米业有限公司……)，为了迎合时代发展，进一步扩大市场需求和践行一路一带分享经济的方针政策，现面向社会发起互联网+商品证券化运作方案!接下里我们再看看长耕集团所谓的运作方案：

方案如下：(1:6分配模式)

分别可以投资6000元，30000元，60000元

静态：日分红4%(44个

工作日一局，节假不分红)

6000元每天 240元

44天✘240元=10560元

30000元每天 1200元

44天✘1200元=52800元

60000元每天 2400

44✘2400=105600元

动态奖

1直推奖7%同级别

6000✘7%=420元

3万✘7%=2100元

6万✘7%=4200元

2代数奖

享受下10代每日分红的10%至1%

(直推一人下4代，推2人下6代，，推3人下8代，，推4人拿满10代)

收益预算:

投资6000.静态每天扣除百分之10复投费和百分之五个人所得税。

44天×204=8976元。

净赚1976.周六周天不反。下次复投就是5944。

44×204=8976净赚8976-5944=3032.以后都是3032。

一年大约6次。1976+3032×5=17000元以上，净赚

根据我国《禁止传销条例》第七条规定，下列行为，属于传销行为 ：

(一)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，牟取非法利益的;

(二)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的;

(三)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

长耕集团所谓的“互联网+商品证券化”返利分红奖金制度毫无疑问涉嫌传销。其本质是前面的投资人赚取后面投资人的钱的庞氏骗局。

最后小编再次提醒广大民众，任何谎言和骗局背后都有如罂粟花般绚丽的包装，但终归离不开一些套路，总结起来无非就是些无中生有、移花接木、歪曲杜撰、牵强附会、断章取义等招数。我们一定要擦亮双眼，认清骗局背后的幌子和套路，远离传销，保护好自己的钱袋子!!!

（原标题：辽宁长耕集团以“PPP”项目为幌子，玩多层次发展人员交钱分红，涉嫌传销、诈骗）

责任编辑：小宇

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