【直报网1月20日讯】（中国广播网）北京1月20日消息据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，国新办昨天就近期社会极为关注的机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长胡晓义透露，公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整和机关事业单位离退休人员待遇调整的文件已经发到各单位。将确保改革后机关事业单位人员的养老待遇不降低。

本次改革，就是要从制度上终结双轨制，让机关事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。

人社部副部长胡晓义：原来单位自己管自己的退休人员，现在变成了一种社会化的制度安排。每个单位都按照同样标准交钱，然后形成一个基金用于支付退休人员待遇。此前，机关事业单位人员的退休金，是根据本人退休时工资水平和工作年限，按照70%到90%的比例发放。胡晓义表示，改革之后，将按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准。机关事业单位在职人员的养老待遇，究竟会不会降低？胡晓义强调，本着增量改革的原则，会努力保证现行养老待遇“不降低”。

胡晓义：通过增量进行结构的调整和机制的转换，而不是做减法，待遇降低以后再改革，这不是我们制度设计的出发点。希望改革后大家的待遇水平不降低，而且能随着经济发展不断的有所提升。

人社部社会保障研究所所长金维刚：将来退休之后，通过新老办法对比，如果改革之后新计发办法的养老金，比过去老办法要低的话，就按照过去老办法来补差，确保待遇水平不降低。

对于机关事业单位养老保险改革，社会上存在不少担忧。在某外企工作的网友@爱丽斯旺就提出，企业养老保险制度运行将近20年，目前基金账户积累超过3万亿，而机关事业单位的改革刚刚开始，账上没钱，我们企业职工的钱会不会被“吃掉”？人社部副部长胡晓义解释说，《决定》中明确规定。

胡晓义：机关看事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别使用，因此不必担心：改革之后，在制度模式和基本规则是和企业统一、一致的。但是基金单独统筹，不和企业的养老保险基金混用。还是要坚持以财政供款为主的资金渠道。最后一个担忧，是来自公务员群体的。秦女士今年29岁，在北京某机关单位工作4年。她捏着工资条合计4000刚出头的总数，忧愁的问。

秦女士：钱会不会少？

此前国务院副总理马凯曾提到，本次改革将与完善工资制度同步推进。胡晓义确认，公务员工资调整方案文件已发到各单位。

胡晓义：配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整。文件已经发到各单位。▲

（原标题：人社部： 养老保险并轨事业单位员工养老待遇不降低）

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