选人用人成“通病” 纪委监督不力被点名

此番公布的6家专项巡视单位中，不仅有5家国企，还包括此轮专项巡视涉及的唯一一家传媒机构——中国国际广播电台。但是，无论是上述5家国企，还是中国国际广播电台，它们均存在选任用人方面的问题。

在巡视组对中国国际广播电台的反馈中，该单位选人用人的问题包括，个别部门干部调整变动过于频繁，少数干部违规破格提拔，一些领导干部违规在企业兼职。中国联通、华电集团和东风汽车则均被点名存在干部“带病提拔”问题，其中，华电集团的问题还包括“跑官要官、买官卖官”。

此外，备受社会诟病的国企“三公”问题，这次巡视组在对中国联通和东风汽车的反馈中都有涉及。在巡视组给中国联通提出的建议中，不仅指出要认真治理联通系统领导人员办公室超面积、超标准配备公车、公款吃喝等问题，还特别建议“关心一线职工，研究解决一线职工待遇低、生活困难等问题”。

需要关注的是，巡视组对上述6家单位的反馈中，一些单位党组和纪检组的监管问责不力，被巡视组点名批评。

例如，在中国国际广播电台，巡视组指出其“从严管党治党意识不强、落实不力，存在重业务轻党建、重发展轻监管、重宣传纪律轻廉政纪律的现象”。

华电集团的党组和纪检组“对一些案件的处理存在偏软、偏轻的问题，对干部群众反映强烈的煤矿并购中违规造成损失的问题没有进行责任追究”。而在神华集团，巡视组称其党的建设相对滞后，党风廉政建设主体责任没有真正落实到位，部分纪检监察机构监督责任严重缺失，“既存在监督不力和形同虚设问题，又存在个别人掩盖腐败和自身腐败问题”。