直报网北京1月6日电（本站记者报道）记者从无限极官方网站获悉，2011年，是无限极“三五”计划实施的第二年，也是公司全力以赴、加速发展的一年，无限极在平台建设、品牌发展、业务队伍建设、企业文化等众多方面突破创新、成绩斐然。

每年的无限极十大关键词评选，都能唤起很多业务伙伴和行政员工对我们过去一年的美好回忆，将我们奋斗的激情和汗水、梦想和希望凝固，化作我们对无限极事业的强大信心和坚实行动，激励我们继续奋勇拼搏，向新的高峰进军，挑战未来。

2011年无限极十大关键词的评选活动近日在无限极网站举行，共2600多位业务伙伴和行政员工参与投票，2.6万多张选票催生了我们心目中共同的“2011年无限极十大关键词”。每一个关键词背后都凝聚着全体业务伙伴和行政员工对无限极事业的诚挚热爱，让我们同回顾，共勉之。

关键词一：无限极2011世界行走日

自2010年无限极首次将世界行走日这一全球性公益活动引进中国，健康行走热潮便席卷神州大地，无限极的公益形象深入人心。无限极2011世界行走日（中国）活动的规模更由2010年的6个城市扩展至12个城市，参与人数增至近30万人，数百家各类媒体报道，影响近5000万人。这一横跨全国的活动不仅唤起了全社会对健康的关注、传播了健康行走的理念，也使无限极事业获得了更多的社会认同，有力地提升了无限极的品牌知名度和美誉度，极大地增强了无限极业务伙伴和行政员工对无限极事业的自豪感和自信心。

关键词二：195.58亿

2011年，无限极品牌价值再次跃上新台阶，在6月发布的“中国500最具价值品牌”排行榜中，无限极继2005年后再次上榜，品牌价值5年实现翻番，从80.83亿元跃升至195.58亿元，排行也从第62位提升到第49位，居中国健康产品行业第一，中国直销品牌第一。这是无限极品牌19年来不断累积和提升的结果，是对无限极品牌价值的又一次权威体检，证明了无限极品牌的实力和影响力与日俱增，带给伙伴、员工、消费者和社会的是对无限极未来发展潜力的巨大信心。

关键词三：20周年预热活动

2012年，无限极将迎来自己的20华诞。2011年，为迎接这一重要时刻的到来，公司20周年预热活动也火热开启：第一波“精英成长”促销活动、20款金牌产品网络评选、“见证20年，真情永不变——我与无限极的真情故事”征集活动隆重举行；全新养生用品品牌“享优乐”华丽亮相、维雅倍护防晒霜（SPF30+/PA++）升级上市、全新产品美姿力胶原蛋白果味饮料上市发布等。这些利好消息及活动，成为了无限极市场加速发展的助推器，激励着伙伴们以饱满的热情抓住历史机遇，创造新的辉煌，一起努力实现公司和个人的跨越发展！

关键词四：服务中心形象升级

新人是无限极事业最鲜活的源泉。公司经过一年多的精心筹划、专为新进业务伙伴量身打造的新人事业工具——《启业套装》于2011年3月隆重推出，成为新人走进无限极必备的学习工具和拓展利器。伴随着体验之旅、专家巡讲、美丽有约、新晋升高级业务主任培训、新晋升业务经理培训、和清华大*合举行的卓越领导力研修班的持续举办，以及市场红红火火举办的一轮又一轮的分职级培训。2011年的无限极教育训练有效提升了不同职级的业务伙伴的素质与能力，为无限极的市场发展注入强大动力。

关键词五：《启业套装》

新人是无限极事业最鲜活的源泉。公司经过一年多的精心筹划、专为新进业务伙伴量身打造的新人事业工具——《启业套装》于2011年3月隆重推出，成为新人走进无限极必备的学习工具和拓展利器。伴随着体验之旅、专家巡讲、美丽有约、新晋升高级业务主任培训、新晋升业务经理培训、和清华大*合举行的卓越领导力研修班的持续举办，以及市场红红火火举办的一轮又一轮的分职级培训。2011年的无限极教育训练有效提升了不同职级的业务伙伴的素质与能力，为无限极的市场发展注入强大动力。

关键词六：卓越雇主

无限极在关注业务队伍发展的同时，不断完善企业管理并推动企业文化的落实。继2005年、2007年后，我司于2011年9月，在由全球知名咨询公司韬睿惠悦和《财富》杂志联合举办的第五届“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”调研中，第三次获得该项殊荣。这一殊荣的背后，表明了无限极在雇主品牌、工作环境、员工留用和发展等方面的建设，获得了国际权威机构的认可，也说明了无限极独特的企业文化得到了有效推广和落实，赢得了员工的认同和赞扬。有满意的员工才有满意的顾客，卓越雇主更意味着无限极将持续为顾客和市场提供卓越的服务。

关键词七：“无限极中草药种植管理模式”

基于中草药行业健康发展和公司未来快速发展的需要，以及企业公民对社会责任的思考，2011年6月17日，我司在湖北举办的“无限极中草药种植管理论坛”上发布了“无限极中草药种植管理模式”，倡导企业、中草药供应商和农户形成“责任共同体和利益共同体”，规范传统中草药的种植管理，从中草药产地的源头、种植生产抓起，全方位保证中草药产品质量安全，保障行业可持续发展。“无限极中草药种植管理模式”的推出，将有力地推动中草药种植行业形成规范化、规模化生产的新经营种植模式，实现多方共赢，引领行业发展。同时，将带给消费者和伙伴更安全可靠、更具竞争力的无限极产品，更加坚定消费者对无限极产品品质的信心。

关键词八：华彩和亲情之旅

2011年，无限极海外培训首次推出了最高端的“华彩之旅”，远赴北欧挪威和丹麦，让成功的业务精英尽享无限极尊贵、爽活的生活方式。同时，首次推出的“亲情之旅”让伙伴及家人一起畅游宝岛台湾，感受到无限极事业的独特魅力。这一年，无限极海外培训共有6000多人走出国门，再次突破历史纪录，激发出伙伴们更大的事业动力，成为推动市场发展的一股热流。

关键词九：新晋升授章仪式

2011年，无限极晋升表彰活动火热开展、精彩纷呈。在公司总部无限极中心举行的新晋升业务总监、高级业务总监授章仪式，累计举办9场次，60多人次受到公司隆重表彰。在感受荣誉与激励、尊贵礼遇之时，伙伴们的事业热情和动力得到进一步的激发。

由市场自主举办的300多场新晋升活动，近3万人参加，成为伙伴彰显荣誉、激发动力、设定更高目标的重要平台，共同推动着无限极业务市场的蓬勃发展。

关键词十：营口生产基地

2011年，无限极在平台建设上继续加大投入，不断巩固事业平台基础和竞争实力。9月15日，占地35万平方米、总投资15亿元人民币，投产后头五年产值达180亿元人民币的无限极第二个生产基地在辽宁营口举行了隆重的签约仪式。随着该项目的启动，无限极将实现南北两地平衡发展，大幅提升企业核心竞争力，更好地满足了未来的市场发展需要。基础建设的不断深入，也让无限极伙伴拥有了一个更具竞争力的事业平台。公司不断创业、创新、创造的行动和举措，更彰显出无限极永不止步、做大做强的信心和决心。▲