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权威认可 中脉获“2015中国最佳雇主”殊荣

时间:2015-12-23 09:40来源:中脉 作者:本站记者 点击:
)最佳雇主企业的首要特征是“尊重员工,让员工HAPPY”。顾客点赞的是好企业,员工和顾客一起交相点赞的才是好雇主。

【直报网12月23日讯】(中脉)最佳雇主企业的首要特征是“尊重员工,让员工HAPPY”。顾客点赞的是好企业,员工和顾客一起交相点赞的才是好雇主。

中脉又一次获得了权威机构认可,捧获“2015中国最佳雇主”殊荣!

2015年12月19日,第十届中国雇主品牌论坛在北京隆重举办,中脉科技获颁“2015年度中国最佳雇主”殊荣,中脉健康产业集团董事局主席周希俭荣膺了“2015年度中国最具社会责任企业家”荣誉称号。

和中脉一起获得“2015年度中国最佳雇主”殊荣的知名企业还包括飞亚达、五星电器、华泰人寿、前海人寿、中国广核、搜狐、怡亚通、新城地产等49家知名企业。

这已经是中脉科技第3次荣获“中国最佳雇主企业”殊荣,是中脉企业发展和员工培养发展相得益彰齐头并进的丰硕成果。

评选机构权威性5颗星

第十届中国雇主品牌论坛由国际人力资源管理协会、中国雇主品牌网、首都经贸大学中国雇主品牌研究中心、《职业》杂志、中国企业公民委员会等单位联合主办,《中国品牌》杂志、《人力资源开发》杂志、举贤网等单位协办。

这些主办单位聚合行业权威协会、高等院校研究中心、人力资源专业媒体等多方面的资源和研究实力,其品牌信誉建立在深入的企业研究和公正的社会调研的基础上,十年来始终秉持其权威性、独立性和严谨性,挖掘并且展现人力资源对于企业发展的重要作用,并成功融合国际视野和本土实践。

论坛规模和影响力5颗星

自2006年以来,中国雇主品牌论坛就致力于打造中国最权威最具公信力最具榜样力量的最佳雇主企业榜单,在全国范围内甄选为其员工创造卓越雇员条件和发展机会的中国领先雇主。为改善中国人力资源环境、提升企业品牌价值、推动企业履行社会责任、构建和谐劳资关系做出了卓越贡献。

第十届中国雇主品牌论坛年度主题为——互联网+雇主品牌,“2015年度中国最佳雇主”评选活动吸引了来自包括世界五百强和多家上市公司在内的近千家知名企业的参与其中。中国雇主品牌论坛已成功举办10届,连续10年发布中国最佳雇主权威榜单,为沃尔玛、西门子等500多家知名企业提供雇主品牌诊断、咨询服务,是中国人力资源界最具权威、公信力的活动之一,已成为中国乃至全球人力资源领域最有影响力和号召力的年度评选之一。十年来,已有3000多家知名企业参与中国雇主品牌论坛项目,覆盖的企业员工数量超过2000万人。

评选流程严谨度5颗星

荣膺“中国最佳雇主企业”殊荣非常不容易。在此前长达半年的评选中,预筛选环节就会有非常严格的专家评审,只有筛选达标的企业才被允许进入调研流程和最终获奖圈。据了解,在预筛选环节中,有不少知名公司在被刷掉,很多还是国际知名的上市公司。

中国雇主品牌论坛专家评审委员会认为,雇主品牌价值应包含雇主形象、雇佣体验和雇主品牌传播三个部分。最终荣获2015年度中国最佳雇主企业的公司,还要经过科学的问卷调研、严格的答案验证、第三方独立审计和评估认证等流程。中国雇主品牌论坛专家评审委员会根据中国雇主发展现状,将雇主理念本土化,构建出“中国雇主品牌评价体系”,采取国际领先的调研方法,对所有通过预筛选环节的企业进行雇主形象、组织管理、雇主品牌战略、培训发展、薪酬福利、工作环境、企业文化、绩效管理等八个维度进行展开。分别给出公正的评分,最终的综合得分优胜者方能脱颖而出。

坚持共创共享,争当雇主好榜样

中国雇主品牌论坛专家评审委员会专家、中国企业联合会管理现代化工作委员会副主任丁雪峰博士在会上表示:“荣获2015年度中国最佳雇主企业的公司,不仅为其员工提供了可持续发展的优越条件,而且在企业科学管理与规划方面均走在了行业的领先位置,堪称中国最具代表性的雇主榜样”。

在本次评选中,中脉科技共创共享的企业文化和生态养生理念,给评委们留下了深刻的印象——中脉始终践行“共创与共享”价值观,与顾客共享健康,分享快乐,优化人生价值;与员工共享利益,共存共荣,改善员工福祉。中脉在实践中探索出了一套符合自身企业文化和经营管理需要的人力资源管理模式,为员工营造了良好的发展空间。

中脉科技中国区人力行政负责人在获奖感言中表示:“此次中脉获得2015中国最佳雇主,是对公司在企业文化、人力资源和员工发展等方面的优势的高度肯定,充分肯定了中脉共创共享的企业文化,也激励着我们不懈努力,将中脉建设成为更具吸引力和更具魅力的工作平台和创业平台,为员工和经销商谋福利,为消费者提供更好的服务和更卓越的产品”。值得一提的是,这已经是中脉科技第三次荣获“中国最佳雇主企业”殊荣,充分显示了中脉科技良好的雇主品牌形象和中脉品牌的软实力。▲

(原标题:权威认可 中脉获“2015中国最佳雇主”殊荣)

责任编辑:小秦

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