同学们在接下来 3 天的课程里将学到“以身作则、共筑梦想、挑战现状、促进行动、激励人心”五种力量。 以身作则,言行一致,说到做到 “孔子言,其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”这就要求每一位市场领导人必须以身作则,而只有言行一致、说到做到的领导人才能获得伙伴的信任。 共筑梦想,让我们一起到没有去过的地方 不管领导力有多少种解释,他们都与单打独斗无关。除了让伙伴看到你以身作则,还应该让更多人来“共享”我们的梦想。我们要学会如何回顾过去、发现未来、描绘主题,在一遍遍描绘梦想的过程中,让你的追随者跟随你一起到没有去过的地方。 ● 挑战现状,“六六七七……” 就开干 筑梦过程中,薛守春先生特别提醒,世界变化太快,10 年的努力可能赶不上半年的变化!因而不能再有小富即安的思想,要始终关注市场的变化,了解顾客、伙伴的需求,并勇于挑战现状。 同学们对于这一点非常认同,纷纷表示:领导者只有激发伙伴接受挑战的意愿,才能促使意义更深远的事情发生。只要大方向正确,六六七七就开干! ● 促进行动, 把握触点是关键 怎么促进伙伴一起开干呢?这就要求我们学会把握触点,因为它是促进他人行动的关键。 通过一场高度还原市场活动的情景演练,同学们学习到如何把握这些关键时刻。 在演练中,同学们反复揣摩着把握触点三步骤:聆听、界定、推进。最重要的是要紧守两个原则:对事态度坚定,对人充满温情。 一场有趣的演练结束后,同学们纷纷表示,“与其在问题发生后才解决,不如在日常中认真聆听伙伴的心声和需求,通过界定,找到解决方案,帮助伙伴推进行动。” 如果说梦想是远方的风景,那么行动就是脚下的台阶,让我们行动起来! ● 激励人心,必须走心 来到课程的最后一天,学习的形式变得更加多样化,同学们在学习中发现了激励人心的本质:激发他人潜能,认可他人贡献。当你付出真心激励伙伴,你会发现一首歌、一个拥抱或者是一场情理之中、意料之外的惊喜,都能激发出伙伴的雄心、信心、责任心、决心。从今天开始,让激励成为我们的生活习惯吧! 在紧张的学习之余,同学们还有意外的体验——一起参观了今年8月才刚刚完成升级改造重新开放的营口生产基地,大家都很兴奋,表示回到市场要组织伙伴参观体验,激发他们的梦想和激情! |