【直报网7月10日讯】为激发集团员工的工作热情和对集团的归属感，激发员工挑战新目标、实现新目标的信心，促进团队有效沟通，提高团队合作意识和团队协作能力。记者从富佑官方网站了解到，7月6日至7日，美国富佑集团组织了包括富迪健康科技有限公司在内的集团属下各公司总部350多名员工到清远清泉湾拓展训练基地进行了为期两天，以“凝心聚力、感恩共赢”为主题的员工拓展及旅游活动。美国富佑集团董事局主席陈怀德先生、广东省富迪慈善基金会胡静女士等集团一众高管与员工均作为培训一员亲身参与其中，与集团所有员工同玩、同乐、同挑战，享受激情与精彩。

训前热身 凝心聚力

6日上午，350余名集团员工乘大巴前往清远清泉湾景区。一到目的地，所有员工迫不及待地换好迷彩服排队进入训练场地，并积极进入训练状态。在教练的指导下，大家被分为十二组，各自队伍自行挑选出队长、队秘，确定队名、队标和口号。十分钟后，各团队依次喊出队名、口号展示各自风采，“富九队”、“富甲天下队”、“飞鹰队”、“富帅队”、“富甲队”、“富强队”等惊艳队名闪亮登场，陈怀德先生还亲自为自己所在的一队取名为“亮剑”队，并亲自在队旗上题上口号：剑锋所指，所向披靡。

无规矩不成方圆。为了保障各成员在训练过程中的安全、规范团队纪律和形象，教官宣布在拓展中要遵守的规则，比如保持安静、听从教官指挥、不能随意攀爬训练设施等，并规定了特定口号下的不同响应方式，比如当教官说道“紧急通知”时，所有的人必须鼓掌三声。对于违反规则的队伍，队长及队秘必须接受做仰卧起坐和起身立蹲点惩罚。

在教练的训示下，所有队伍士气高涨，纷纷摩拳擦掌，跃跃欲试，恨不得立马就开展拓展项目，与其他队一决高下。

挑战极限  熔炼团队

如果上午只是热身的话，那下午的拓展则是激情的正式上演。为了更好地开展紧张的拓展项目，十二个队伍被分为两大组，分两个场地展开训练。

分好场地后，各队高举着队旗，在教练的指引下雄赳赳气昂昂地前往目的地，之后展开一系列激烈的挑战项目。这些挑战项目中，既有“一圈到底”“挑战150”等竞速挑战，更有“市场目标”、“极限时速”等斗智斗勇比拼项目。激情、紧张、兴奋、惊喜……他们时而为小失误而懊恼，时而因为小优势险胜而兴奋不已，时间一分一秒的过去，陶醉在战斗状态下的队员们完全不觉天气的炎热，各队相互扶持相互合作，陈怀德先生与胡静女士及众高管完全没有平日里的领导威严，完完全全的融入了集体，与所有的员工一同欢笑一同流汗，好不欢快。

这些合作项目与比拼环节，既增强了集团员工对同事间的协作及资源有效分配的能力，还提升了集团属下各公司员工之间的凝聚力，让团队成员用自己的智慧去建立有效的沟通，提高了个人和团队分析与解决问题的能力。每一项拓展训练科目结束后，教练都会引导大家去思索和交流，共同分享科目成功的经验和失败的教训，让大家在训练的同时完成心灵和精神的再一次升华。

心灵之旅 真情分享

经过一下午紧张刺激的拓展后，晚上的队员们依然精神抖擞，丝毫不显疲惫，因为晚上的拓展科目——“心灵之旅”更加令人期待。

当晚，全体员工席地而坐，聆听教官对亲情、友情、爱情的分享。教官心灵的引导让大家产生共鸣，大家仔细回味人生历程，思索自己的得与失，重新审视自己人生道路中的迷茫与梦想。

“珍惜你拥有的一切，珍惜你的平台，珍惜与你一同工作生活的人。”为了让大家更深刻地体会到团结的力量和朋友的重要性，教练带领大家开展了“心灵之旅”。大家戴上眼罩，手拉手，心连心，在助教的引领下，穿越“丛林”。因为禁止出声，一路上大家默默相互扶持，相互帮助，跨越途中遇到的重重障碍，最终安全成功地返回目的地。

这是一次心灵的旅程，这是一次心与心得交流之旅。在这里，大家是相互依靠的人，是朋友，更是路途中最重要的伙伴。“心灵之旅”结束后，大家纷纷分享了自己的感悟。有的感谢朋友、有的感恩父母，富佑集团副总裁韩治国先生更是分享自己的人生经历，呼吁大家感恩自己所拥有的平台。

经过一整天的紧张激烈的拓展训练，“富九”队获得了第一名，“富赢”队和“亮剑”队分获第二名和第三名。

漂流野战  斗志昂扬  

拓展训练结束后的第二天，集团为全体员工准备了丰富多彩的游玩活动，有员工选择征服时速高达45公里穿梭于竹林、幽潭、怪石、险滩之中的清泉湾漂流；有员工上演真人版CS结伴组成“土匪”团伙挑战“警察”权威；有员工则拿起水枪到水上乐园与熊孩子大战三百六十个回合……

活动结束后，大家纷纷表示，本次拓展旅游活动非常有意义，不仅收获了友情、温馨、默契与回忆，最重要的是，缓解了紧张的工作压力，更大大增进了大家彼此的交流与信任，增加了团队责任感和共同战胜困难的信心与决心，在今后的日子里要将这次本次拓展旅游活动的宝贵经验融入到实际工作中，扎实工作、勤奋敬业，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。▲

（原标题：富佑集团员工拓展训练清泉湾激情上演）

责任编辑：杨意