金士力佳友副总经理张硕

在人才培养上，金士力佳友副总经理张硕表示，公司要打造2000名核心经销商骨干，建立信念坚定、目标一致、团结协作、纪律严明、执行到位的团队，让大健康事业可持续健康发展。

培训

金士力佳友上半年开展了一系列的教育培训计划，主要包括核心人才“星光闪耀计划”、大健康进万家骨干特训、健康管理师项目、大健康产品讲师培训。旨在培养企业核心人才、拉动市场业务发展。培训大小活动共计50余场，受众万余人。

此外，金士力佳友公司与清华大学联合举办《天士力∙清华大健康新营销管理高级研修班》，从开班以来，已完成 6 次课程，今年完成2次课程。

对于清华班的设立，金士力佳友总经理姚则兵表示，主要为了提升核心领导人的整体素质，为金士力佳友培养核心人才，建立高级营销领导人培养的平台和机制。能够使各位核心经销商开拓视野，丰富理论，放大格局，从而成就事业。