【直报网9月18日讯】（人民网）在非公经济发达的宁波，如何让企业发展与党建工作比翼齐飞？位于宁波市鄞州区的三生（中国）健康产业有限公司以幸福党建推进基层服务型党组织建设，让员工在得到实惠中感受幸福，让党员在服务他人中体验幸福，让党务工作者在成就事业中分享幸福。

统计数据显示, 目前宁波市民营经济市场主体达47.2万家，占全市经济实体总数的94.7%，民营经济贡献了全市70%的GDP、75%的税收和50%以上的出口。

然而，一直以来，在一些民营企业高层的观念中，党建就是“腾出一间房，制度牌上墙，党员照片亮相”。

“党建不是挂几张牌，党建是‘看得见、摸得着’的生产力。”三生（中国）健康产业有限公司党总支书记王刚深有感触地说。

成立于2004年的三生（中国）健康产业有限公司，现已在国内成立了32家省级分公司，并已成功开拓了东南亚和东欧的多个国际市场。

改革开放以来，宁波吸引了一大批外来人才和务工人员，其中也包括不少流动党员，由于没有党组织，无法参加正常的组织生活。还有一些党员将组织关系长年放在口袋里，成了名副其实的“隐性党员”。

党支部就是党员的“家”。三生（中国）健康产业有限公司于2010年成立党总支，在公司董事长黄金宝的支持下，在王刚的组织推动下，公司党总支首先做了三件事——

第一件事，找党员。他们在公司内部进行了“隐身党员”、“口袋党员”排查，促使15名党员亮明身份，回归组织。召开党员大会，选举产生党组织，实现了企业内部党的组织和党的工作全覆盖。

第二件事，筹经费，为党组织活动的开展提供保障。公司每年安排党建专项经费达百万元。

第三件事，建场所。按照“四有”标准，公司完成了党群活动中心的建设，开设了阅览室、乒乓球室等，为党员群众营造“快乐中心”。