葆婴认为，员工是最宝贵的资源，是事业持续发展的源动力，而利益相关方的信任和支持，是企业稳健发展至关重要的条件。基于此，葆婴为合作伙伴搭建了优质的事业平台，更为来自不同背景和行业的人们提供了全面系统的教育培训。生活上，葆婴不仅为正式员工提供补充医疗及商业保险等，还倡导关爱文化，其国内首创的“带孩子上班日”成为其他企业争相学习的典范。

CSR报告指出，随着企业的快速发展，葆婴将美式企业文化与中国的文化、价值观高度融合，形成了具有中国特色和时代气息的公益文化。2013年至今，葆婴作为唯一协办单位支持中华预防医学会发起的“营养与疾病预防”（NDP）全国医生营养继续教育项目。至2015年底，NDP项目已陆续走进青岛、大连、南京、宁波、杭州、郑州等多个城市的医护人员中，为我国医务人员乃至公众健康素养的提高做出重要贡献。

经过多年探索，葆婴沉淀出属于自己的企业社会责任定位。2014年云南鲁甸地震、2015年天津海滨新区爆炸……大灾面前，葆婴一次次用实际行动诠释着“爱与责任”的企业文化。2015年4月成立的葆婴志愿者联盟更将“公益365，天天在行动”的公益实践变成一种常态。11月14日，葆婴牵手中国扶贫基金会成立真正健康基金，承诺将筹集不少于300万元的资金，用于支持旗下项目“天使之心”儿童先心病救助计划。汲取专业力量，恪尽分内之职，葆婴秉承对客户负责、对员工负责、对社会负责的准则，体现出超强的执行能力和对于专业性的尊重。

在高增长的背后，葆婴公司不断探索着更为绿色环保的可持续发展模式，将环保理念自觉融入到日常生产、运营的全过程中，通过有效、创新的举措践行企业社会责任。

展望未来，葆婴CSR报告承诺“责任与品质始终如一”。葆婴深知，企业的发展离不开政府、股东、经销商、消费者的认可与支持。葆婴承诺，将继续以诚信来恪守商业道德；用自律来倡导共赢发展；以专业赢得社会信赖。

不忘初心，继往开来。2016年，葆婴站在新的起点上，将继续全面深化推进企业社会责任（CSR）各项工作，为建设一流的责任型企业，共创健康中国的美好未来砥砺前行。▲

（原标题：坚守阳光公益路 葆婴发2015企业社会责任报告）

责任编辑：陈一帆

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