【直报网北京8月10日讯】(绿之韵)八月的空气中洋溢着“朱日和沙场大阅兵”的军魂余威; 八月的艳阳下涌动着《战狼2》掀起的燃情热血; 八月的全国市场响彻着“大干100天”的鼓角争鸣。 在这风生水起的利好形势下, 绿之韵健康科技于8月8日召开全体员工第五次月度总结会。 职场阅兵,小试牛刀。这是对“彭思维”和“24字指导方针”贯彻落实的一次检验,这是对公司员工“大干100天”的精神历练和成果展现。每一次都有成长和收获,每一次都有荣耀和启发,他们的进步与市场的兴盛息息相关,他们的精彩和成就正待市场家人共享。 公司长沙以及广州的小伙伴们,精神抖擞,正待检阅 公司总裁彭铭、副总裁洪文平、副总裁宋贵、东方国际商学院执行院长魏波、行政人力资源总监赵明慧、企划副总监陈云彪等高管领导以及全体员工参加会议。公司广州分部员工通过远程会议形式全程在线参与。 各部门负责人汇报本部门7月工作总结,8月工作规划 公司各部门对7月工作内容、重点任务及成果概况作了总结性汇报,对8月工作作了计划和展望。还对公司及部门好人好事进行弘扬。 员工代表分享“专业专注”工作心得 “当你真正沉下心来去做事的时候,工作就会变得顺畅起来。”员工代表围绕2017年公司战略24字方针之“专业专注”,结合近期人力资源部开展的理清部门相关业务制度,树立专业的标准化流程,侃侃而谈,深入体会后发表工作感悟。 第二季度优秀员工颁奖 上半年度优秀主管颁奖 他们凭着自己的才华和努力,在绿之韵健康科技这片成就希望与梦想的乐土上,辛勤耕耘,厚积薄发。他们传承信念和坚持,用三年多的陪伴与成长,将成功与荣耀渐次加身。
三年忠诚金奖章颁发
获奖代表们发表感言 公司总裁彭铭就本次大会做总结讲话 彭总首先说,自2017公司新的战略规划和24字指导方针落地实施以来,通过几个月的历练,公司全员共同努力,市场士气高昂、业绩蒸蒸日上,取得了阶段性的胜利和丰收,对此他给予充分肯定和认可。 随后,彭总指出下一阶段的工作重点将着力进行产品开发升级,对新产品开发的战略初衷、产品开发原则和未来前景等,彭总一一做了专业化解读和展望。“直销生活化,生活直销化。”我们要抢占大健康时代新的市场蓝海,就需要着力开发高科技具有竞争力的产品,就必须注重教育和人才培养。此外,还强调要实施品牌打造战略,指出下半年公司战略动向及将要推行的各项重要举措。 对此次总结会彭总还做了如下指示: 1.围绕“大干100天”将各部门工作落到实处,深入思考,活学活用,从各方面全方位提升综合素质; 2.提出职场中专业化、职业化的各项基本要求并指明其重要意义。通过统一的职业化形象,建立良好的正能量磁场,营造专业专注的工作场域,从而打造品牌影响力; 3.深入理解“数字化健康管理”的企业愿景与使命的科学性、前瞻性,以“业绩就是尊严”的态度,严格要求自己; 4.严格推行6S标准管理要求,将日常工作规范化,养成良好的职业习惯,营造良好的工作环境和氛围。 2017年是公司战略转折之年,是公司开拓进取的希望之年,是我们修炼自身、拼搏奋进的成长之年。相信在公司董事会、高管团队的带领下,绿之韵健康科技将乘势而上,再铸辉煌。 统一思想,坚定信念,展望未来。让我们与公司共成长、共命运,共享2017新盛宴! (原标题:绿之韵召开全体员工第五次月度总结会) 责任编辑:小宇 解读新闻热点、呈现敏感事件、更多独家分析,尽在以下微信公号,扫描二维码免费阅读。
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