【直报网北京1月13日讯】(东方财经杂志 离婙)2015年的最后一个月,互联网金融行业的负面消息不断。e 租宝的投资者还没要回自己的钱, 又一家投资理财平台大大集团被警方调查了。 自12 月17 日开始,关于大大集团被调查的新闻铺天盖地。最新消息显示,大大集团已确认因涉嫌非法集资被立案侦查,目前集团四名高管(集团总裁马申科、首席市场官徐英义、上海市总经理刘文俊及被免职的前首席执行官单坤)被羁押,警方暂时冻结了被查实的集团账户,目前所有客户兑付工作停止。 有业内人士分析指出,大大集团名义上是“以互联网金融为基础,采用线上、线下销售相结合的经营模式,为各类金融产品提供服务平台”,实则是一场传销式金融骗局。那么,大大集团玩了哪些“花样”? 高薪招聘员工,实为招揽投资人 e 租宝事件爆发后,大大集团被曝遇到资金兑付方面的困难,意图通过强制员工内购公司理财产品来度过危机。爆料者称,从11 月起,大大集团强制员工购买公司理财产品“大大宝”,刚开始要求员工必须认购10 万元该产品,后逐渐降至5 万元、1 万元再到1000 元,拒绝该规定的员工将被劝退。 事实上,大大集团的员工购买公司旗下的理财产品,并不是为“渡难关”才出的奇招。大大集团一直在招聘员工方面不遗余力,开出6000 ~ 8000 元的底薪大量招人,业绩提成高达20% ~ 30%(大大集团对于员工投资转正的政策并不是固定的,业绩要求、底薪提成等经常变化)。招到之后,就“鼓励”其自己投资和销售大大宝理财产品,销售业绩要达到一定程度才能转正。 2015 年9 月份在上海入职的前员工小磊(化名)表示,加上岗位补贴、学历补贴等,其转正后基本工资8000 元,转正条件是必须一个月完成20 万的业绩。为了转正,他自掏腰包投了10 万, 还拉了两个朋友各投了5 万。小磊透露,大大集团业务经理的应聘门槛很低,有钱投资或能拉到资金就能进。“新员工刚进去,连工作流程都还没熟悉,就被上级领导催促出单。一个礼拜没出单就会被谈话,问能不能出单,不能出单就走人。很多人应聘进去后,被逼无奈以及受到高薪诱惑, 都会自己投资和拉亲友帮忙来完成业绩任务,获得转正的机会,投得越多职级就越高。反过来,如果有外部投资人投资达到一定额度,也可以要求公司给个职位拿底薪。” 据悉,目前大大集团的员工规模约为6 万, 而小磊接近的一位行政部高管向他透露,公司不久前开会制定过计划,要把员工规模扩充60 万人。所谓人多力量大,大大集团“高新聘请”的员工本身就是资金募集对象,无非就是员工拿自己的钱或者拉来亲朋好友资金给自己发工资。 |