用户购买499元产品后可升级为研发员，再推广就可以拿到直推收益的10%，直推两个用户升级为研发官，研发官在直推一个人就拿直推收益的30%和所有直推团队收益的30%以及间推的20%收益，研发官拿直推团队收益的30%相当于是无限代可以拿，当直推用户升级为研发官后，可享受该用户团队收益的30%，该直推用户复购产品自己还可以获得30%的收益。

达到推荐要求以及团队流水要求后，用户还可以升级为V1、V2、V3、V4、V5、V6，每个等级可获取的收益不同。

V1：直推3个有效用户，团队福利区流水业绩达到3万，即可升级，可享受团队新增业绩的1%收益;

V2：直推5个有效用户，两个部门各1个V1，团队福利区流水业绩达到30万，即可升级，可享受团队新增业绩的1.5%收益;

V3：直推8个有效用户，两个部门各1个V2，团队福利区流水业绩达到120万，即可升级，可享受团队新增业绩的2%收益，以及20个研发积分;

V4：直推10个有效用户，两个部门各1个V3，团队福利区流水业绩达到500万，即可升级，可享受团队新增业绩的3%收益，以及30个研发积分;

V5：直推12个有效用户，两个部门各1个V4，团队福利区流水业绩达到2500万，即可升级，可享受团队新增业绩的3.5%收益，以及40个研发积分;

V6：直推15个有效用户，两个部门各1个V5，团队福利区流水业绩达到1.3亿，即可升级，可享受团队新增业绩的4%收益，以及50个研发积分。

(研发积分目前还处于开发阶段，后续进展会持续关注)

图片来源：该平台推广资料

同时设有团队领导收益奖励：可享受第一代团队收益的30%奖励。

图片来源：该平台推广资料

《禁止传销条例》第二条规定：“本条例所称传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以缴纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。”

该条例第七条将上述定义分解为如下三种类型：第一，拉人头，即组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬，牟取非法利益的;第二，入门费，即组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的;第三，团队计酬，即组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

以上便是“中康云品”商城详细的模式制度解读，从上述制度不难看出销售产品并不重要，重要的还是用户参与福利区的研筹抢单，设立了V1-V6六个级别，同时还有直推、间推、团队奖励、团队领导奖励多重收益模式，单以团队人数与团队业绩作为依据计算报酬，这种模式或涉嫌违规。

至于宣导“万民链康共赢利，全员研筹筹惊喜”的中康云品商城今后如何发展?目前该平台所销售产品存在的宣传问题以及现推行的模式制度存在的诸多漏洞是否会得到相关部门的重视以及整改?对此，我们将持续保持关注。

(原标题：中康云品：普通食品宣称医疗功效是否合规?多层级模式如何解读?)

责任编辑：蓝莓

【特别声明：部分文字及图片来源于网络，仅供学习和交流使用，不具有任何商业用途，其目的在于传递更多的信息，并不代表本平台赞同其观点。版权归原作者所有，如涉版权或来源标注有误，请及时和我们取得联系，我们将迅速处理，谢谢!】

解读新闻热点、呈现敏感事件、更多独家分析，尽在以下微信公号，扫描二维码免费阅读。