人才战略占领企业制高点

近年来，随着中国在世界格局影响力的日益增强，一批批代表各自研究领域最高水准，具有真正专业学识的国际专家、学者纷纷受邀担任各地方政府或学院机构的学术顾问和名誉理事，各企业也是加大力度的引进高薪技术人才来扩充企业实力，可以说人才战略早已占领了企业制高点。

而在亚洲相互协作与信任措施会议上海峰会上，国家主席习近平也强调“一个国家对外开放，必须首先推进人的对外开放，特别是人才的对外开放。加强国际人才交流合作，有利于我们积极借鉴世界各国优秀文明成果，也有助于推动中华文明创造性转化和创新性发展。”

在高新人才引进已然成为大势所趋的前提下，各大企业、政府机构更是争相加快了人才引进战略的部署，在个人电脑领域全球第一大生产商的联想集团，就曾重金聘请前宏基ceo蒋凡可·兰奇加盟，出任联想企业顾问，为其PC产业的进一步发展出谋划策;在刚刚过去的2014年底，海口国家高新技术产业开发区一连聘请四位诺贝尔奖得主担任高新区高级发展顾问，指导海南省高薪技术产业的进一步发展。

三生中国董事长黄金宝与罗伯茨博士接受媒体采访

此次，理查德·罗伯茨首度担任中国企业的顾问，他表示，背后的原因正是三生在研究领域、开发理念和商业运作上都能相互匹配和认同。而对三生来说，这是双方合作的一个良好开始。三生拟定了一系列实际且长远的规划，希望真正借助罗伯茨博士的专业研发和指导，实现产品研发的新跨越，开发出更适应市场需求的优质产品。同时，将联合开展健康趋势论坛等活动，以开放的方式进行理念和技术的交流，吸引更多人才的加盟，这也是三生成为全球健康产业“中国样本”的基础。

在活动现场，宁波市鄞州区区委常委、组织部长郑坤法也鼓励企业，未来不仅可继续引进高级人才，进行技术创新，也可通过共同开展项目或建立实验室等方式，加强企业的核心竞争力，共同推进地方经济的发展。

附件：

三生(中国)健康产业有限公司简介：

三生(中国)健康产业有限公司成立于2004年。秉承“自尊敬人”的核心价值观，三生践行人与自然的生命连接，为消费者提供天然健康的生活产品，传递积极乐观的生活态度，倡导自然健康的生活方式，为全球家庭带来自然生活力。

三生成立了由国内外健康领域权威专家组成的“三生全球产品研发顾问委员会”，有效整合全球研发技术力量和优质资源。经过多年的潜心研发，已注册了709个商标、获得64项专利、并向国家食品药品监督管理局成功申报了31种保健功能食品，推出了健康生活食品、个人护理用品、健康家居用品、化妆品等四大系列产品。

三生高标准的GMP生产基地通过了英国标准协会(BSI)ISO9001质量管理体系认证，并兴建了全球生产研发基地——三生健康产业园。同时，严控产品质量与安全，构建了全产业链“7优品质管控”体系，2011-2014年，连续4年获得“中国食品安全十强企业”称号。

三生在中国设有32家省级分公司，并成功开拓了东南亚和东欧市场。三生的国际化发展，不仅仅是把产品卖到全球，而是在全球范围内网罗优质资源和技术，构建全球化的健康生活产业集群，以此来提升国际竞争力。

同时，三生将社会责任作为企业发展不可或缺的组成部分，迄今为止累计捐款捐物4000多万元，并带动了逾十万人次参加各项社会公益活动。通过三生爱心基金和志愿者活动，持续开展了低碳环保、关爱儿童等公益活动，实现着企业与社会、自然的和谐永续发展，也赢得了各方尊重。

诺奖得主理查德·罗伯茨简介：

理查德•罗伯茨爵士(英语：Sir Richard John Roberts，1943年9月6日-)，出生在英格兰德比，是一名英格兰生物化学家和分子生物学家。理查德•罗伯茨爵士是国际生命科学领域杰出的科学家，英国皇家科学院院士、美国人文与科学院院士。1993年，他与Philip Sharp因发现了不连续基因而获得了诺贝尔生理学或医学奖。

理查德•罗伯茨爵士在基因研究领域有着重大贡献，他的发现颠覆了“基因是一个完整而没有间断的DNA片段”的认知，彻底改变了人们原先认定的简单的基因结构。

基因是分裂而不连续的这一发现，改变了科学家以往对进化的认识，对于现代生物学的基础研究以及生物进化论具有重要的奠基作用，对于肿瘤以及其他遗传性疾病的医学导向研究，亦具有特别重要的意义。

理查德•罗伯茨爵士最早发现核酸的生物转换过程，并发现100多种相关酶。他拥有的核酸酶数据库是全球最完备的生物数据库之一。

2015年2月6日，罗伯茨爵士正式受邀成为三生(中国)健康产业有限公司全球产品研发顾问委员会首席顾问，首次担任中国企业的研发顾问。▲

（原标题：诺奖得主加盟 三生产业升级主打人才战术）

责任编辑：宝蓝