职场：以人为本工作尽量不影响生活

作为在人力资源行业从业超过20年的专业人士，李峰对此次康宝莱中国获得gptw奖项，与年轻一代的调研数据结果显得比较从容。他认为，康宝莱一直希望营造一种健康积极的工作方式，这个奖项与调查结果是对这样的文化的一种肯定。

李峰说，一直以来，人们都希望工作与生活能有一种平衡，两者互不影响，但是在经过了多年的职场生涯过后，他认为更好的说法是工作与生活结合，但是工作尽量不影响生活。他说：“工作是生活的一部分，职业化的职场员工，或多或少会在生活中想到工作。因此，我们更加倡导健康与积极的生活与工作方式，而不是简单地告诉他们要平衡两者。”

此次，康宝莱中国年轻一代的员工调研结果显示，85后年轻人认为在工作中最需要提升的三个方面分别是：专业知识、表达能力与人际关系；最喜欢的工作氛围是：自由创新、开心快乐、公平公正；最能引发积极性的培训方面是：表达与沟通、心态与目标、户外拓展类；在工作中最希望得到的是：发挥能力的空间、肯定与支持。