提到直销教育与潜能开发大师，我们一定会注意到一位业内知名人士——金克成。金克成自1997年开始钻研成功学、自2000年起在全国各地为学校、企业、个人等阶层作了几百次大型演讲，听众达数十万人，绝大部分人受其启发和鼓舞走上了成功的道路。他的成功观念和方法，给了那些志在成功却还没有成功的朋友们一根点石成金的拐杖，也给了那些身处逆境的朋友们巨大的勇气和无比的鼓舞，还给了那些出身平平而又不甘平庸的朋友们一座照亮前程的灯塔，帮他们找到人生的正确方向。然而在成绩卓着的时候，金克成仍然没有停止前进的脚步，近年来，潜能开发的观念不断深入人心，他对人类潜能开发的关注也一直在进行。

遨游直销海洋 发掘深层领域

最近几年，金克成关注的领域不断扩展，他开始关注直销教育、潜能开发方面的诸多问题。

中国人讲和，西方人讲分。西方分的文化强调人的独立性并宣扬个人主人，以致于忽视中国人重视和谐与合作的传统。例如陈安之讲每个人要成为第一名，其实这就是分的文化；李强讲感恩，其实就是合的文化。从课程内容来讲陈安之是要强过李强的，但是许多企业家选择员工培训则一定会选择李强。道理很简单，每个人都要成为第一名，还有谁愿意为团队价值来努力。正如在直销界许多获得一定成功以后不是感恩惜福，而是另立门户，许多高管、领导人频繁跳槽，其背后的原因就是这种分文化的影响。中国人讲循序渐进，西方人重速度。中国人认为“欲速则不达”，同时也强调功到自然成。而西方人则认为速度为王，以致于许多人不择手段，导致行业公信力下降。西方这种“重速度”的观点也表现在直销行，许多直销人借直销之名以返利、滚动等多种形式行骗，最终害人害己。

水，被誉为生命之源。而在市场上销售的口才类、潜能开发类书籍琳琅满目，各种各样的“水”充斥在直销市场。可究竟“饮用”怎样的潜能之水，才会更加符合现代人的“饮水”新理念呢？