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林瑞 陆敏

时间:2015-04-29 09:26来源:直销专业网 作者:直销专业网 点击:
说起直销这个圈子里的知名伉俪组合,就不得不提起中脉的林瑞、陆敏伉俪。70后的他们在自己的直销路上,带领着忠诚前行的团队,创造了属于自己的辉煌事业,对于直销行业发展也有

【直报网4月29日讯】(直销专业网)说起直销这个圈子里的知名伉俪组合,就不得不提起中脉的林瑞、陆敏伉俪。70后的他们在自己的直销路上,带领着忠诚前行的团队,创造了属于自己的辉煌事业,对于直销行业发展也有着自己的见解。而现下年轻力量正在涌入直销行业,为此,直销专业网特邀林瑞、陆敏伉俪谈谈自己对行业年轻化的看法。

随着80、90后逐渐成为社会消费的主力军,直销企业们为了吸引年轻人的目光,开始开发专门针对年轻人的产品,迎合年轻人品味。然而对此,林瑞、陆敏却有自己的看法,他们认为并不是一定要针对某个年龄层来开产品。“现在80、90后也逐渐进入20岁、30岁的年龄阶段,现有的直销产品并不是完全不适合他们的,比如说护肤类产品;而且随着80后们成家,保健类产品、空气净化机、小型厨具等各类产品也是适合家庭生活使用的。”林瑞说道,“当然,从消费角度来讲,现在年轻人趋向娱乐类、兴趣类消费,所以产品设计、销售可以简单方便一些,太过复杂会影响消费者购买欲望。”

如今,林瑞、陆敏的团中可谓是团队里可谓是人才辈出,而且随着推进发展,也在不断的吸纳年轻人进来。林瑞告诉记者,虽然团队中的年轻人还不是主流,但是占比呈上升趋势,“任何一个行业,在时间的更迭中,人群在更迭,年龄阶层在更迭。现在社会的中间力量还是60、70后,但是时代在往前发展,新生代就要跟上,所以直销行业不仅仅是60、70后的,未来会有更多的年轻人进来。”

而随着团队中年轻人的增多,陆敏、林瑞并没有特意针对他们制定特定的培训方案。“进入一个行业,如何成为内行,从加入起都会有一个阶段、一个阶段的完整培训体系。只是相对于培训工具的使用上,会针对年轻人做出一些区别和调整,会采用一些新鲜的培训内容传递方式,比如手机APP、互联网培训等。”林瑞向记者介绍道。

在团队管理上,林瑞采取放手式管理,给予团队经销商足够的成长空间,让他们面对市场,在现实的直销环境下自己摸索,探寻适合自我发展的道路,从而能够独挡一面。同时他们也鼓励年轻经销商更多使用微信、APP等新工具、新营销模式去拓展市场。

面对80、90后的不断加入,70后的林瑞、陆敏表示并没有压力,更多是欢迎。林瑞说:“年轻人的涌入,新生代的成长,这是社会、行业发展需求和结果,并不存在压力。在直销行业,新生代的加入,并不会加剧竞争,因为我们之间不是竞争关系,而是团队伙伴的关系。”

“每一个人都是从年轻走过来,曾经的我也是一步一步走到今天的。现在的80、90后处于25岁到35岁的创业阶段,选择一个适合自己、投资风险小的平台很重要,而直销恰恰是一个很好的选择平台。”林瑞如是说。的确,正如他所言,人生创业选择一个好的平台,可以更好的走向成功。

在直销行业摸爬滚打近十年,林瑞感慨道:“在直销行业,从起步开始,你可能会承受比传统行业更多的挫折,遭遇更多的拒绝,但是要有耐心和自信,努力走下去。当你觉得挫败的时候,让自己安静下来、沉稳下来,你可以做的很好。”▲

(原标题:年轻化是发展所需 林瑞、陆敏:直销搭建创业好平台)

责任编辑:小申

 

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