【直报网北京2月19日讯】（绿之韵）乍别银羊金猴报，喜迎新春展新颜。2016年2月15日，聆听着喜气洋洋的猴年鞭炮声，感恩着胡国安董事长及集团高管的列队欢迎和声声祝福，绿之韵家人们满怀着蓬勃的激情、甜蜜的笑容和美好的憧憬，欢欣雀跃地扑进“家”的怀抱，全员分为AB（红黄）两组，分别参与了形式多样、内容丰富的新春训练营活动。

回望过去，2015年是绿之韵积极推行‘互联网+战略’，历经改革与创新融汇，积极奋发的一年；展望将来，2016年，更是绿之韵人在‘互联网+三农+大健康产业’湘军逐梦道路上，厚积薄发，戮力前行的一年。直面前所未有的机遇和挑战，所有绿之韵人，上到高层管理者、下到普通岗位员工，都必须与时俱进，不断学习，创新引领，追求卓越，以更高的热情、更大的智慧、更新的精神面貌投身到工作中，爱岗敬业，开拓进取，收获个人成长和企业持续发展。

开训仪式，胡国安董事长发表了饱含深情的动员讲话，仿若一股沁人心脾的暖流，缓缓流淌过每一个家人心间，感触不已。“一年一次的新春训练营，是公司献给每一位家人的新年礼物，也是绿之韵致力于打造学习型团队、学习型企业的一大举措。我常想，一家优秀的、受人尊敬的企业除了要具备不断学习、追求卓越的秉性外，还应该自觉将企业发展融入到国家战略中。‘创新、协调、绿色、开放、共享’的发展理念，是习近平主席亲身实地调查、九州万国走访、夜以继日探索，呕心沥血研讨后的精华提炼，是指导中国未来发展的中心思想和基本纲领，也是绿之韵与绿之韵人发展壮大和拼搏进取的光明航向。今天，我在这里重点谈谈‘注重协调’和‘推进共享’两个概念。对一个企业来说，最大的成本便是人力资源成本，人力资源成本中最重要的便是沟通成本。通过本次开年训，希望大家、部门之间加强有效沟通、彼此熟识、互相学习、合作进步，助推绿之韵协调创新发展。同时，‘推进共享’不仅是推动中国发展的动力所在，也是绿之韵积淀十二年的优秀文化和不竭动力。绿之韵集团始终胸怀家国天下的情怀，努力让所有在绿之韵事业奋斗的每一个人都享有人生出彩的机会、享有梦想成真的机会、享有与绿之韵共同成长与进步的机会，并积极与全人类、全社会分享企业发展成果和价值。希望家人们，从我做起，从现在做起，在学习中成长，在成长中进步，助推绿之韵屹立民族企业之巅，完成百年企业世界名牌的伟大梦想！”