【中直社北京5月8日电】近年来，隆力奇肩负着 振兴民族日化的责任和坚守创新不动摇的理念，使隆力奇成为今天中国老百姓家 喻户晓的民族品牌。企业承担着对社会的责任和义务，对政府的责任，对员工的 责任；在创新方面，隆力奇全球八大研发机构为我们提供最富有科技创新性的产 品，在企业内部管理方面，为了激励员工的创新精神，企业设有金点子奖，优秀 实施奖，以鼓励员工更好的将创新精神应用到工作上来。从实施的效果来看，卓 有成效，为公司带来了效益，涌现出一大批创新的先进个人。

据南方网报道，日本著名实业家稻盛和夫说：人可以分成三类，一类是 能够自主燃烧的自燃型；一类是需要被点燃的可燃型；还有一类就是不管怎样都 无法燃烧的不燃型。这里的“燃”是燃烧，是有责任心，有奉献精神的意思。对 于“自燃型”，企业是珍惜的，是会予以重任的；对于可燃型的，企业是愿意培 养的；对于不燃型的员工，企业是摒弃的。时代在发展，科技在进步，只有具备 了责任感和使命感的员工才会充满激情地投身到自己所从事的事业之中，才会与 时俱进，迸发出更多的创新火花。

创 新就是把知识转化成利润增长的集体行为过程，它强调以提升利润为指标，以提 高销售收入和降低费用或成本，消除(潜在)浪费为目标。在企业发展的过程中， 发展战略的创新，生产方式的创新，市场策划的创新，销售渠道的创新，服务意 识的创新，信息系统的创新，人力资源的创新等都创新发展的重要方面。创新更 是一种企业文化，是企业发展的原动力，创新需要一个良好的环境，我们要创建 开心做事的良好气氛，让创新之花能够常盛常开。

责任和创新是企业良性发展的两翼。责任是创新的基础，是源动力 ；创新是润滑剂，是“另辟蹊径”。隆力奇以责任心为马达，以创新精神为帆， 让隆力奇这艘航母乘风破浪，直挂云帆！▲

责任编辑：朱启新