【直报网12月18日讯】（黄虎山微博）每个直销人都有自己的价值观和目标，稳定的价值观和目标，是直销人成功的必要条件。​　　

这里所说的价值观，是指不违背国家法规的正确健康向上的价值观念。价值观和目标缺一不可，相辅相成。如果只有价值观，而没有目标，就好像一个将军拥有一把利剑，却不知攻城的地点一样；反之，如果光有目标，缺乏正确的价值观，即便能够登高，达到目的，但是也很有登高跌重的危险。​　　

首先谈谈共同而稳定的价值观和目标对直销团队发展的重要性。桃园三结义，千古流传的故事，就是因为刘、关、张都有一个共同而且稳定的价值观和目标——兴复汉室。而就我们直销业来说，许多直销人也是因为有共同的价值观和目标，才走到一起，共同创造辉煌，为梦想而扬帆奋斗。想一想，如果价值观和目标不统一、不稳定，那么结果可能就是“道不同不相为谋”，必然是“你走你的独木桥，我走我的阳光道”。在直销行业中，因为价值观的不同，而另起炉灶的事也屡见不鲜。​　　

价值观和目标需要稳定，不能像小猫钓鱼那样，看到蜻蜓就去捉蜻蜓，看到蝴蝶又去捉蝴蝶，这样的结果，可能连小鱼都钓不到。价值观要稳定，我是钓大鱼的，目标也只有一个，那就是河里的大鱼。蜻蜓蝴蝶只是沿途风景，都是浮云。最主要的是树立稳定的价值观和目标，一旦确立，就不能三心二意，朝更暮改！​　　

另外，直销团队组织召开一些分享会或者说明会等等之类的会议，意义重大。直销业流传着一句话“开会就会，不开会就不会”。蕴含许多道理，一方面直销人员各自分享自己的心路历程，另一方面也介绍了产品……，而我认为这些会议有一个很重要的点，那就是通过这些会，如何团结和凝聚整个团队，使之稳定健康的发展？这就需要稳定的价值观和目标。假如其中一两人的思想和方向与整个团队出现偏差，一味急功冒进，怀揣着一夜暴富梦想，做出一些不合乎行业规范的事来，势必影响整个团队，这于团队，于企业，于行业都不利。所以，借这些会议，凝聚和稳定直销人员的正确价值观和目标，就显得尤有价值了！▲

（原标题：黄虎山：直销人需要稳定的价值观和目标）

责任编辑：小申