6、专业的职业经理人和专业的运营团队，伴随着市场经济的不断成熟，企业经理人职业化已成为不可阻挡的发展趋势，企业需要一个专业的职业经理人为其掌舵。企业竞争凸显了企业经理人的作用，企业信誉、企业形象、企业管理等都要依靠企业经理人队伍来制定政策、执行决策、实施管理。所以一个企业的发展离不开专业的职业经理人。

7、卓越的系统领导人和领导人的战略规划，系统需要一个有格局的领导人，因为团队之间的竞争最终就是领导人胸怀的竞争。有的系统号称如何如何厉害，历史悠久，系统完备，人才辈出，稳健无比，但是却在其重要领导人出走后，一蹶不振，足以说明领导人的作用是非常重要的。卓越的领导人可以创造系统，而系统的生存、完善、发展都离不开领导人。

8、专业系统和系统产业化，直销行业里的团队鱼龙混杂，直销系统也有大有小。由于一些直销企业和系统对直销人的支持力度不够，支持的费用不清晰，在产品研发、模式制定、文化品牌的宣传、服务培训等方面的不到位，直接导致了直销人员的发展困难。所以选一个能够为你持久以恒的提供支持的直销系统是攸关重要的，他将决定你的直销生涯能否持久！

9、企业文化及经销商文化，即土壤文化，经销商是否适合企业的文化？企业的文化是否符合社会发展趋势？一个企业，由无到有经历质的变化，由小到大、由弱到强，经历的是量的变化，两种过程遵循的规律不同，前者是创业，后者是守业、强业。是什么在这其中起着主导作用？那就是企业文化，一种氛围，一种吸引社会能量的氛围。

一个企业没有好的文化就代表了这个企业没有魂、没有根、没有执行力！企业文化是企业员工在经营活动中共有的理想信念、价值观念和行为准则，企业文化核心是企业精神，而企业精神是一种潜在的生产力，一经形成就产生强大的号召力、凝聚力，成为企业发展的动力源泉。

10、互吸引力法则，积极的心态可以成就我们的事业，不要过于浮躁，不要过于冒进，不要被金钱蒙蔽心灵。当我们每一天都在为自己的梦想打一下气的时候，就是对自己梦想的肯定。当我们每一天都以一个好的心态来激励自己的时候会发现自己的生活每一天都在改变，每一次进步，离我们的梦想就会越来越近。

一个成功者会兼顾亲情和友情，不会因为发展直销事业而抛弃了家庭和友情，这也是直销的魅力所在，直销为更多的家庭和谐做出了更多的奉献。

他坚信：直销的定位应该是一个健康管理快乐的平台！

直销人要想在直销行业持久发展必须要做好三件事：选对行业、选对人、跟对人！

从以上的这十个促进直销发展的十大因素中，我们不难出他对这个行业的热爱程度，他用他的经验总结出这些准则必将引导直销行业走向更加宽广的道路。

作者简介：

许淮珠：知名企业职业经理人、亚太地区卓越直销管理专家、移动互联网营销专家、湖南绿韵剑南日用品有限公司总裁助理。曾被誉为国内借助互联网运作直销的青年领军者，2013年直销互联网峰会十大网商之一，打造了国内第一个自动化营销系统模式，改变了传统直销的运作方式，堪称传奇性 直销改革人物，这几年在国内网络直销领域声名鹊起，战绩非凡，享誉中国网络直销领域。可以说是中国踏入网商较早的一批直销领袖。▲

（原标题：许淮珠：十大要素助力中国直销的健康发展）

责任编辑：小申