【中直社北京6月18日电】（今日早报报道）日前康恩贝董事长胡季强在接受今日早报采访是谈到个人经历及企业发展历程，提到正是“人道酬诚，天道酬勤”让他和企业得以成功发展。以下是采访全文：

我是学医的，现在回想起来，青春岁月的很多时光都是在啃一本本的医学典籍。但除了专业之外，我觉得年轻的时候，更需要学习的，是做人。

“明徳弘药”——我们先学会做人，再努力做事。我认为，要想成就自我，首先应该做一个真诚和勤奋的人。有道是,人道酬诚，天道酬勤。

我把“人道酬诚”放在第一位，是因为学会如何做人更为重要。这里讲的人道，就是为人处世之道、立身之道。而诚信是立身之本。孔子说：“人而无信不知其可也”。在当今，坚守这一底线犹为重要。

有些人也许会认为，社会上有不少人，靠弄虚作假赚了钱，用坑蒙拐骗发了财，也没有出什么事，但如果挣这种钱可以心安理得的话，只要不金盆洗手，一定会为此付出代价。所以，人道酬诚，这个诚首要是诚信，这是人间正道！坚守诚信，不一定给每个人都带来成功，但不诚信一定不可能持续成功。

我也在各种场合对我的同事说过，诚信应该作为经商办企、为人处世的第一准则，也是康恩贝做百年品牌、立百年基业的立身之本。而且，当诚信成为社会稀缺资源时，坚守诚信就会是做人立企最大的竞争力。

其次是天道酬勤，就是说只有勤奋自勉的人才有可能得到回报。一分耕耘一分收获、勤能补拙、百炼成钢、机会永远留给有准备的人，说的都是这个意思。我讲讲自己亲历的两件事：

1982年3月至6月，我和曾苏教授去金华药厂（现金华康恩贝）毕业实习，我们是化验室里最勤奋的两个人，每天比职工早上班半小时，先扫地、擦桌子，然后开始做实验，晚上常常工作至深夜，因而给厂里干部职工留下了很好的印象。毕业分配时，厂里点名要我和曾苏，虽然因为种种原因没去成，不过结下了缘分。1996年，金华药厂由于严重亏损公开转让，康恩贝等四家企业参与竞争受让。当时共有25个评委，其中有20个是政府官员，另有3个专家、2个厂领导。最后是2位厂领导出于对我当年勤奋的信任和肯定，投了关键的一票，使我们顺利拿下金华药厂。当然我们也不负众望，不仅成功救活这个陷入困境的企业，而且成为金华首屈一指的利税大户。

1982年8月，我毕业分配到兰溪云山制药厂。这是一家街道企业，我的行李就是用手推车拉到厂里的，而且企业的厂房、设备都非常简陋，换到现在你们可能不会去。但我要提醒大家一句，其实越艰苦的地方越需要人才，也越有发展的机会。上班后，我这个技术员除了做好技术研究工作以外，还用半年的时间下车间，不分日夜跟班劳动，掌握了各项工艺技术、操作流程，而这一切被我们的书记厂长看在了眼里。经他推荐，1984年2月，我23岁就被提升为副厂长，一年后又被上级任命为厂长，给了我一个施展学识、成就自我的舞台。

所以，各位年轻人，不要吝啬自己的力气，要做一个勤奋的人。一个人有两种寿命，一种是生理寿命，一种是社会寿命。生理寿命是有限的，也就是80年左右，但社会寿命可以通过自己的努力和勤奋来延长到100年，甚至200年！

人的价值并不在于你拥有多少财富，而在于怎么使用财富；人的价值也不在于你当多大的官，而在于为社会做了什么。如果年轻人在青春时期就有伟大的理想，坚持“勤”和“诚”这两个准则，一定能把很多平凡的日子堆砌成伟大的人生，成就自己、体现价值、造福社会。▲

（原标题:胡季强：人道酬诚，天道酬勤）

责任编辑：王鹏娟