安利名片

“最近，我经常被问到一个问题，就是你已经做到几个皇冠大使了，为什么还不退休呢？如果连你都没办法退休，那我们想要通过安利来实现提前退休的愿望岂不是实现不了了吗？”付后坚在自己FAA60分的表彰大会上说到。

提前退休是付后坚早期做安利的一大梦想和动力，但到事业后期他发现，安利对他而言很重要，除了能收获自由和财富，更重要的是可以享受被人肯定。他希望自己的人生是一个里程，不是设定了一个目标，完成之后就什么都不做了，而是不断地挖掘内心的动力，去做一些有意义的工作。

2012年，付后坚曾为自己定下达到FAA70分的目标。可惜，最后这个目标没能实现。但从付后坚的表现来看，这并未影响到他的安利推广信念。而这一套理念也让他成为受到安利公司和市场认可的正派直销人。

付后坚认为，零售和服务是安利事业成功的基本工作。为此，他将成冠体系的经营特色定为尊重、诚信、正直，提倡体系的事业伙伴发扬独立不孤立的竞赛精神。当然，过程中还得学会借力使力，但付后坚非常反感用投机取巧的方式经营安利，囤货是成冠体系的大忌。

一位曾与付后坚有过接触的安利经销商回忆称，曾经，有一位成冠系统高级领导，为了上奖衔一次冲了2万多元的业绩。这件事让付老爷子（付后坚加入安利超过30年，热爱和尊敬他的人如此称呼他）非常生气，狠狠地瞪了那位囤货的人，差点拿起手边的茶杯砸他。

此外，付后坚也不允许成冠体系成员为了业绩而采取一些激进的做法。曾经有几位成冠体系的成员在市场上推行一套比较疯狂的做法，在会上大肆忽悠炒作。付后坚发现之后，在大陆举办的正规会议都将他们排除在外。

安利公司非常认可这样的会议和经营方式，付后坚也因此成为安利公司高层最为重视的市场领袖之一。

“当年付老爷子做到FAA多少分的时候，我记不太清楚了，安利公司在泰国搞了一个名叫‘龙行天下’的表彰会。会上，安利创办人老狄维士对付后坚有一个非常高的褒奖，而对同样在场的另一位顶级直销商却一句话也没有。虽然其它系统也为安利公司创造了很高的市场业绩，甚至比成冠更多，但老狄维士和安利公司还是更认同付后坚，认同成冠的经营理念。”一位属于安利成冠体系的直销商无比自豪地表示，“付老爷子是真正的‘安利名片’！”

这一次，在付后坚FAA60分的表彰大会上，安利公司创办人查理·狄维士同样发来对付后坚的褒奖视频：“哇，付，你的故事真精彩！我记得刚认识你的时候，你是个自负的小伙子。不过，说自负也不太对，我认为你是个有自信的年轻人，你觉得你可以做到，于是你决定放手去做。现在你达到FAA60分，这都是因为你言出必行的成果。谢谢你，付，成为我的好朋友，成为安利事业真正的国际领导人。你改变了成千上万人的生活，世界各地的人都认识你，我认识的人都在夸奖你，说你为这个事业奠定基础，并引导他人前进。感谢你和我们分享智慧，不但如此，还要感谢你做到你说的一切，成为别人的最佳典范。感谢你，付，感谢你的关爱和友谊。我们爱你，我们非常敬重你。”

安利公司董事长史蒂夫·温安格在会上评价付后坚：“30多年来你一直非常努力，致力于建立强大的事业。并帮助其他人做同样的努力，你证明了自己是个杰出的领导人，你为团队树立了绝佳的榜样。”

安利公司总裁德·狄维士通过视频将自己对付后坚的褒奖与认可传递给所有安利人：“身为安利事业中的顶尖领袖，你明白领导绝非只是奖衔的晋升，而是要运用安利的核心价值观，引导我们事业的经营方式，和自己事业的做法。你的成就非凡，你投注了非常多的时间和努力，达到今天的成就，毫无疑问，未来你将继续创造更大的成就，我们期待与你一同欢庆成功之路上的每一项成就。”