【直报网北京2月15日讯】（南京晨报）江苏安惠生物科技有限公司成立于2002年10月，是一家以灵芝及食药用菌为原料，研发、生产和销售健康产品的国家高新技术企业，中国驰名商标企业。一直以来，安惠公司严格执行国家法律法规，依法管理，诚信经营，积极承担社会责任，牢固树立了守法、诚信、负责的社会形象。

诚信经营才能做大

安惠董事长陈惠说，重道义、讲诚信、遵法纪、守信用，已经成为所有安惠员工做人的准则，“诚信 责任 仁爱 卓越”是所有安惠人的四大价值。他说，上世纪80年代的时候，他就跟着父亲一起做菌种的生意，有一年，他销售的菌种出了问题，没有收成，农民上门来要求赔偿，一共是3万多元，当时也是一笔巨款，那时候，不知为什么，其他同行卖的菌种也是一样的问题，同行都劝他，说可能是其他原因，未必是菌种的问题，否则不会都没有收成。但是他想，做人、做事一定要讲诚信，这次赔了钱，但是收获了诚信，值。企业就是这样一点点地收获了合作伙伴的信任，发展到现在。

工资是公司和员工协商出来的

在安惠公司，员工拿多少钱，不光是老板说了算，更是劳资双方协商出来的。根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》和上级工会要求，由安惠党委指导联合工会通过民主程序确定职工代表，和职工代表一起学习国家的相关法律法规、政策文件，分析企业的经营情况等，从而使职工代表明确建立职工工资集体协商的好处和意义，只要公司经营业绩增长，职工就能享受到公司的发展成果。即，企业生产销售增长20%，职工工资增长8%-12%。2009年到2014年，公司连续5年为职工上调工资。

通过平等友好协商，2010年4月12日，安惠公司联合工会与公司签订了《集体合同》。合同共分9章37条，主要内容有劳动用工管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、社会保险与福利、职工技能培训、合同变更、解除和终止等主要条款。保护了员工利益。▲

（原标题：安惠生物：诚信经营才能做大）

责任编辑：尘风

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