四级代理，收益如何

文章的最后，我们再来关注一下燕教授推行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿华(化名)介绍，燕教授的代理商主要分为四个级别，从高到低，分别是总裁、董事、官方和总代，总裁的门槛百万起步，需要经过公司严格考核，目前成为总裁级别的代理商屈指可数;董事门槛10万，官方门槛1.5万，总代门槛2600元(自用代理)。级别不同，差价收益自然不同，具体的产品价目表如下：

除了差价收益，燕教授的代理商通过推荐他人加入，还有提成可拿。官方推荐官方，可以拿5%提成，也就是750元;董事推荐董事拿12%提成，也就是12000元;董事招募官方，能拿20%提成，也就是3000元。与此同时，招募来的同级代理后续进行补货，推荐人也有相应的提成可拿，即官方A推荐官方B，官方B后续补货，官方A能拿官方B补货的5%;董事A推荐董事B，董事B后续补货，董事A能拿董事B补货的12%。

据阿华介绍，成为董事之后，还有机会拿到关于团队业绩方面的奖励，这个奖励叫团队深度服务费。举个例子，你的团队业绩是1000万，个人业绩是50万，直属业绩是150万，那么深度业绩就是800万，根据系数计算，你整个团队的深度服务费就是800万乘以2.4%，也就是19.2万元。

根据另外一位推广人员在公众号“燕教授营养师曾曾”发布的文章中所晒出的截图显示，燕教授的代理商们在过往这些年来做到的业绩也确实不俗。