好的“产品+制度”是直销企业广纳人才的磁石

产品是企业的造血机制，任何时代，“产品为王”都是成立的。如果企业是树，那么产品就是根。只有产品好了，企业这棵树才能茁壮成长。好的产品就是企业的造血机制，好产品才是影响购买行为的核心和关键，做好产品是直销企业做大做强的“初心”。而制度是直销企业进行市场利益分配的重要形式，如果形式被破坏了就会有人乱来，不好的东西就会被吹上天。其实，无论当前是双轨制还是级差制还是混合制，都各有长短。改制度很可能会让直企弄巧成拙，本想着提高业绩，却落得个军心动荡。当然也不是说制度一旦定下来就不能改。制度也是要随着时代发展不断修正的，但前提是这种修正不会损害任何一方的利益，尤其是广大经销商的利益。即便出现奖金制度被修改，企业高管也应该体谅广大经销商波动的心情。总之，好的“产品+制度”才是直销企业广纳和留住人才的磁石。▲

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责任编辑：小申

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