改变、统一、提升、发展，是一个过程，也是一个成功的构建。在当天的会议期间，公司高管团队用专业性的丰富培训课程，在会议精神的指引下，给予全体员工精神上的收获，知识上的丰盈，职能上的提升，每位员工得以重新梳理自身工作上的不足，调整工作中的状态，拓展行业知识方面的认知，补齐职业技能方面的缺失，力求达到个体提升促成整体优化的成果。

(海之圣教育中心总经理张永刚五度营销演讲)

(员工分享)

会议当晚，各个部门员工代表登台分享了会后感悟，言语之真挚感悟之深刻。均从自身感触体验出发，为公司提供的培训学习机会表示感谢，改变自我，为今后的工作学习生活翻开新的一页。

(海之圣营销中心副总监陈宝生四月工作部署)

会议最后，海之圣营销中心副总监陈宝生为四月份工作做了部署。2017年新战略会持续实施，继续以市场为中心，全员服务于市场，助力市场的事业拓展。改变注定是痛的，因为要抛弃以往，挑战自身并战胜自己。对于海之圣直销管理服务团队来讲，如何通过改变自身更好的助力家人展业是最终目的，不论阵痛不计付出，只为市场满意的回馈。

(原标题：革新源自改变 海之圣四月员工会议圆满举行)

责任编辑：佟佟

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